Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
BarrierefreiHier stimmt das Gesamtpaket! Auf jeden einzelnen Mitarbeiter sowie auf dessen Entwicklung wird in diesem Unternehmen Wert gelegt. Die Möglichkeit, bei der Entscheidung seines zukünftigen Dienstwagens mitwirken zu können, empfinde ich als besonderes Privileg, da dies nicht immer Gang und Gäbe ist. Die Teamevents sind absolut einzigartig!
Die hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und dass der Arbeitgeber eine gutes Arbeitsklima sorgt.
Dass er seine Mitarbeiter respektiert und zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern Sympathie herrscht.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und gemeinschaftlich.
Hier kann jeder Mitarbeiter er selbst sein ohne sich in irgendeiner Weise verstellen oder zurückhalten zu müssen. Auch in arbeitsintensiven Zeiten kommt der Spaß nicht zu kurz! Und die Mitarbeiter-Events sind legendär!
Der Chef sollte mal wieder auf den Boden kommen.
Er wirkt sehr Überheblich.
Die Prokuristen strahlen das auch ein bisschen aus aber sind wesentlich Menschlicher zu einem.
Vielleicht würde das nicht so krass wirken, wenn der Chef nicht bei fast jedem Gespräch mit seinen Errungenschaften oder seine Karriere oder mit seinem Jaguar angeben würde.
Urlaub muss genehmigt werden und kann nicht im Absprache mit dem eigenem Team erfolgen.
Ich habe nichts zu bemängeln.
Man sollte Prioritäten setzen und bisschen vorausschauender Denken als bisher.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von Eifert Datensysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt für Jubiläen eine Auszeichnung vorm Kollegium
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer möchte, hat die Möglichkeit, zu wachsen. Auf dem Weg zu deinem Ziel wirst du von Kollegen als auch Vorgesetzten unterstützt.
Man kann schon relativ früh in der Ausbildung die Weichen legen. Hier wird man sinnvoll gefördert.
Man kann sich nach der Ausbildung Hocharbeiten, was auch unterstützt wird
Weiterbildung wird gerne gefördert und unterstützt.
Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert.
