Eiffage 

Infra-Bau

Bewertung

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und Ihre Einschätzung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen bei uns gemacht haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst!

Wir möchten betonen, dass wir in unserem Unternehmen großen Wert auf Respekt, Vielfalt und ein positives Arbeitsumfeld legen. Der Vorwurf des Rassismus, den Sie in Ihrer Bewertung erwähnen, ist für uns äußerst ernst. Wir haben umgehend eine interne Untersuchung eingeleitet, um diesen Vorwurf gründlich zu prüfen. Bisher konnten wir keine Anhaltspunkte für derartige Vorfälle finden, dennoch nehmen wir Ihre Wahrnehmung sehr ernst.

Sollte es tatsächlich zu einem solchen Vorfall gekommen sein, möchten wir Sie ermutigen, uns direkt anzusprechen, damit wir der Sache weiter nachgehen und notwendige Schritte einleiten können. Diskriminierendes Verhalten jeglicher Art widerspricht unseren Unternehmenswerten und würde bei uns strikte Konsequenzen nach sich ziehen.

Darüber hinaus haben wir Ihre Hinweise zur Organisation und Kommunikation ebenfalls zur Kenntnis genommen und werden diese Themen intern weiter verbessern, um die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter zu optimieren.

Wir bedanken uns nochmals für Ihre Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Ins Polnische übersetzt mit Online-Übersetzer:

Szanowny Pracowniku,

dziękujemy za otwartą opinię i ocenę. Przykro nam słyszeć, że doświadczył Pan/Pani negatywnych sytuacji w naszej firmie. Traktujemy Państwa opinię bardzo poważnie!

Chcemy podkreślić, że w naszym przedsiębiorstwie przywiązujemy dużą wagę do szacunku, różnorodności i pozytywnego środowiska pracy. Zarzut rasizmu, który został wspomniany w Pana/Pani opinii, traktujemy niezwykle poważnie. Natychmiast wszczęliśmy wewnętrzne dochodzenie, aby dokładnie zbadać ten zarzut. Do tej pory nie znaleźliśmy dowodów na tego rodzaju incydenty, jednak traktujemy Pana/Pani odczucia bardzo poważnie.

Jeśli faktycznie doszło do takiego zdarzenia, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z nami, abyśmy mogli dokładniej zbadać sprawę i podjąć odpowiednie kroki. Dyskryminujące zachowanie jakiegokolwiek rodzaju jest sprzeczne z naszymi wartościami i w naszym przedsiębiorstwie wiązałoby się z surowymi konsekwencjami.

Ponadto, przyjęliśmy również do wiadomości Pana/Pani uwagi dotyczące organizacji i komunikacji, i będziemy kontynuować działania mające na celu ich poprawę, aby zoptymalizować warunki pracy dla wszystkich pracowników.

Jeszcze raz dziękujemy za Pana/Pani opinię.

Z wyrazami szacunku
Twój zespół personalny w Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer