Eiffage 

Infra-Bau

Bewertungen

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Weiterempfehlung als Arbeitgeber.

Sollten Sie weitere Anregungen haben sind wir jederzeit offen für detaillierteres Feedback.

Sie können uns gerne unter kununu@eiffage.de erreichen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Weiterempfehlung als Arbeitgeber.

Sollten Sie weitere Anregungen haben sind wir jederzeit offen für detaillierteres Feedback.

Sie können uns gerne unter kununu@eiffage.de erreichen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst, denn uns ist eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur wichtig.

Zu Ihrem Punkt der mangelnden Kommunikation möchten wir klarstellen, dass wir ständig daran arbeiten, die Kommunikation innerhalb des Teams zu verbessern. Ihre Rückmeldung ist für uns ein wertvoller Hinweis, und wir werden weiter daran arbeiten, den Austausch untereinander zu stärken.

Bezüglich des Altersmixes möchten wir betonen, dass wir großen Wert auf ein ausgewogenes Team legen, das sowohl junge als auch erfahrene Mitarbeiter umfasst. Wir stellen bewusst sowohl jüngere als auch ältere Kollegen ein und es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Alter, die gleichen Chancen erhalten und sich in unserem Unternehmen wohlfühlen.

Zu der Aussage, dass ältere Mitarbeiter durch jüngere ersetzt werden, möchten wir klarstellen, dass dies nicht der Fall ist. Wir haben in der Vergangenheit niemanden aufgrund des Alters ausgetauscht oder benachteiligt.

Sollten Sie weitere Anregungen haben sind wir jederzeit offen für detaillierteres Feedback.
Sie können uns gerne unter kununu@eiffage.de erreichen.

Wir bedauern es sehr, dass Sie eine andere Erfahrung gemacht haben. Vielleicht gab es Missverständnisse oder individuelle Situationen, die zu diesem Eindruck geführt haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Liebe ehemalige Kollegin/ Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst, denn uns ist eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur wichtig.

Unser Ziel ist es, eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden ihre Ideen und Anliegen frei äußern können. Wir setzen auf einen freundlichen und professionellen Umgang miteinander. Das bedeutet, dass auch andere Meinungen akzeptiert werden, auch wenn man sich nicht immer einig wird. Im Zweifel setzen wir uns mit unseren Mitarbeitenden zusammen und arbeiten im Team die Situation gemeinsam auf, mit Hilfe der Führungskraft und ggf. der Personalabteilung. Wir sind jederzeit offen für einen ehrlichen Austausch, um eine positive Zusammenarbeit weiter zu stärken.

Transparente und offene Kommunikation ist uns wichtig. Es gibt regelmäßige Meetings -auch im Finanzwesen - in denen alle Mitarbeitenden über aktuelle Entwicklungen informiert werden. Zudem stehen Führungskräfte und Teammitglieder jederzeit für Gespräche bereit. Falls einzelne Mitarbeitende ein anderes Empfinden hatten, nehmen wir das ernst und sind offen für Anregungen zur weiteren Verbesserung.

Ein gutes Miteinander ist die Basis für unseren Erfolg. Wir fördern Teamarbeit und ein respektvolles Miteinander, unabhängig von persönlichen Meinungen oder unterschiedlichen Sichtweisen. Unser Anspruch ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen und unterstützt fühlt.

Zu Ihrem Punkt der mangelnden Gleichberechtigung möchten wir klarstellen, dass wir Vielfalt und Chancengleichheit schätzen und eine Kultur fördern, in der sich alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Rolle oder Persönlichkeit einbringen können. Jeder wird ermutigt, aktiv mitzuwirken und seine Stärken einzusetzen. Sollte jemand den Eindruck gehabt haben, nicht willkommen zu sein, möchten wir das verstehen und gemeinsam an einer positiven Lösung arbeiten.

Sollten Sie weitere Anregungen haben sind wir jederzeit offen für detaillierteres Feedback.
Sie können uns gerne unter kununu@eiffage.de erreichen.

Wir bedauern es sehr, dass Sie eine andere Erfahrung gemacht haben. Vielleicht gab es Missverständnisse oder individuelle Situationen, die zu diesem Eindruck geführt haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst, denn uns ist eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur wichtig.

Zunächst möchten wir betonen, dass bei uns Mitarbeitenden nicht wie Maschinen behandelt werden.
Im Gegenteil: Wir setzen auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Wertschätzung. Natürlich gibt es immer Verbesserungspotenzial, aber unser Ziel ist es, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen. Dies ist in unseren Augen die Grundlage auch für betrieblichen Fortschritt.

Zum Thema Verabschiedung von ehemaligen Mitarbeitenden in den Ruhestand: Es ist uns sehr wichtig, langjährige Mitarbeitenden angemessen zu würdigen. Daher werden sie mit einem Präsentkorb und Blumen verabschiedet. Falls dies in einem Einzelfall anders wahrgenommen wurde, tut uns das leid – denn dies entspricht nicht unserer gelebten Praxis.

Work-Life-Balance: Wir bieten Home-Office-Optionen an, wo es möglich ist, und legen Wert auf eine faire Behandlung aller Mitarbeitenden. Falls der Eindruck entstanden ist, dass hier mit zweierlei Maß gemessen wird, möchten wir das intern hinterfragen und verbessern.

Karriere & Weiterbildung: Weiterbildungen und Schulungen werden von uns aktiv gefördert und sogar überdurchschnittlich oft genehmigt – immer mit Blick darauf, dass sie für die jeweilige Position und Person sinnvoll sind.

Sollten Sie weitere Anregungen haben sind wir jederzeit offen für detaillierteres Feedback.
Sie können uns gerne unter kununu@eiffage.de erreichen.

Wir bedauern es sehr, dass Sie eine andere Erfahrung gemacht haben. Vielleicht gab es Missverständnisse oder individuelle Situationen, die zu diesem Eindruck geführt haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.

Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig, uns es tut uns leid zu hören, dass Sie dies anders erlebt haben. Ihr Feedback ist für uns bedeutend, und wir werden kontinuierlich dran arbeiten, eine offene Kommunikationsstruktur und ein kollegiales Miteinander zu fördern.

Außerdem nehmen wir Ihre Anmerkungen zu den Verbesserungsvorschlägen ernst und werden dies gründlich prüfen. Unser Ziel ist es, die richtigen Talente an den richtigen Positionen einzusetzen, um eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Dennoch sehen wir Ihre Rückmeldung als wichtigen Anstoß zur kontinuierlichen Verbesserung und hoffen, dass wir in Zukunft eine bessere Erfahrung bieten können. Sollten Sie konkrete Beanstandungen haben, können Sie dazu gerne mit uns in den Austausch gehen. Sie können uns gerne unter kununu@eiffage.de erreichen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Weiterempfehlung als Arbeitgeber.

Sollten Sie weitere Anregungen haben sind wir jederzeit offen für detaillierteres Feedback.

Sie können uns gerne unter kununu@eiffage.de erreichen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Weiterempfehlung als Arbeitgeber.
Ganz besonders freut es uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen hervorheben.

Sollten Sie weitere Anregungen haben sind wir jederzeit offen für detaillierteres Feedback.
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Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, daher möchten wir auf eine Dinge gesondert eingehen.

In Hersbruck ist Flexibilität aufgrund der vielen Baustellen und Schichtsysteme notwendig. Wir wissen, dass dies herausfordernd sein kann, aber es ist ein wichtiger Teil unseres Arbeitsalltags. Daher sprechen wir dies auch direkt im Vorstellungsgespräch an, um offen mit möglichen neuen Mitarbeitenden zu sein.

In diesem Jahr haben wir über 600 Weiterbildungen im Bereich gewerbliche Qualifikationen organisiert, um unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die Förderung und das Wachstum unserer Mitarbeitenden, unabhängig von ihrer Position im Unternehmen.

Uns sind keine Konflikte auf den Baustellen bekannt. Unsere Personalabteilung arbeitet stets daran, eine gute Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Dennoch sehen wir Ihre Rückmeldung als wichtigen Anstoß zur kontinuierlichen Verbesserung und hoffen, dass wir in Zukunft eine bessere Erfahrung bieten können. Sollten Sie konkrete Beanstandungen haben, können Sie dazu gerne mit uns in den Austausch gehen.

Sie können uns gerne unter kununu@eiffage.de erreichen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung als Arbeitgeber.

Sollten Sie gerne mit uns in den Austausch gehen wollen, sind wir jederzeit offen für detaillierteres Feedback.

Sie können uns gerne unter kununu@eiffage.de erreichen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer