Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Eiffage Infra-Bau Logo

Eiffage 
Infra-Bau
Bewertung

Nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eiffage Infra-Süd GmbH in Schwabach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Veranstaltungen für die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Struktur gleich 0
Gute Mitarbeiter werden nicht geschätzt in jedem Bereich
Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen und deren Wünsche / Anliegen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn in der richtigen Abteilung und man gerne über andere spricht, dann super

Kommunikation

Manch eine „Führungskraft“ bevorzugt lieber stilles schweigen als mit seinen Mitarbeitern zu sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder sitzt in einem Boot und man hält zusammen um nicht zu ertrinken.

Vorgesetztenverhalten

Wird sehr persönlich gehandelt. Mag man dich nicht, dann merkst du es.

Interessante Aufgaben

Büroarbeit halt

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif, jedoch ist Verhandlungsgeschick gefragt

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund von Personalmangel - wundert mich nicht - muss variiert werden


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Personalteam der Eiffage Infra-Bau

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie mit unserem Unternehmen nicht zufrieden sind und uns nicht weiterempfehlen.

Wir legen viel Wert auf ein positives Arbeitsklima in unserem Standort in Schwabach. Viele unserer Kollegen treffen sich auch in ihrer Freizeit, um gemeinsame Aktivitäten zu unternehmen.
Um die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu fördern und kontinuierlich zu verbessern, haben wir schon Austauschmöglichkeiten implementiert. Direkte Maßnahmen sind in dem Fall regelmäßige Jour Fix Termine.

Unsere Führungskräfte werden regelmäßig geschult und weitergebildet, um sicherzustellen, dass sie stets auf dem neuesten Stand sind.

Gerne würden wir Ihre Kritik besser nachvollziehen können, um darauf aufbauend Lösungen finden zu können. Wir würden uns freuen, wenn Sie das Gespräch mit uns suchen.
Gehen Sie dafür gerne auf einen Ansprechpartner der Personalabteilung zu oder schreiben Sie uns ein detaillierteres Feedback an kununu@eiffage.de.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Anmelden