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Eiffage 
Infra-Bau
Bewertung

Kann ich auf Grund meiner Efahrung nicht empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Eiffage Infra-Rail in Herne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Räumt mal eure Container auf da sieht ja jede Garage besser aus , und kaputtes Werkzeuge und keiner will es gewesen sein .

Verbesserungsvorschläge

Führungs Mitarbeiter Austauschen ,( Nl- Köln) und zwar ohne wenn und aber ,dann ist das auf dem Richtigen Weg,

Arbeitsatmosphäre

Da werden Personen auf Führungskraft Positionen gesetzt die 1.fast nie auf der Baustelle sind 2.Polier der nicht Nivelieren kann ,dann noch Minus Erwirtschaftet , und hoch gelobt wird . Personalführung gleich Null.

Kommunikation

Ein Chaos was sein gleiches sucht.

Kollegenzusammenhalt

Hetzte unter einander .

Work-Life-Balance

Nicht gefunden

Vorgesetztenverhalten

Jeder hetzt über jeden ,Hauptsache die eigenen Taschen vollstopfen.Kein einschreiten der Hauptniederlassung !!!

Interessante Aufgaben

Es geht ,könnte viel besser laufen , wenn gewisse Leute dort auch wissen wie es geht , aber ohne Ahnung ?

Gleichberechtigung

Nein.

Umgang mit älteren Kollegen

Wo ist das denn ?

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein wenn die bessere Mitarbeiter einstellen würden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Image

Könnte man erarbeiten wenn intresse bestehen würde

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen ,aber nichts gehalten ,es werden nur die Leute hoch gelobt die nix können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Personalteam der Eiffage Infra-Bau

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr erneutes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Meinung über unser Unternehmen weiterhin negativ ist. Wir nehmen Ihre Rückmeldungen sehr ernst und möchten die Gelegenheit nutzen, Ihre Bedenken in einem persönlichen Gespräch zu besprechen.
Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, melden Sie sich gerne bei Ihrer Personalabteilung vor Ort, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren oder schreiben Sie uns eine E-Mail an kununu@eiffage.de, damit wir gemeinsam die spezifischen Probleme und Missstände identifizieren können. Nur so haben wir die Möglichkeit, gezielt Verbesserungen vorzunehmen und mögliche Missverständnisse aus dem Weg zu räumen.

Sollten konkrete Anschuldigungen, wie beispielsweise Hetze, vorliegen, bitten wir Sie dringend, uns diese mitzuteilen. Solche Vorfälle nehmen wir sehr ernst und werden alles in unserer Macht Stehende tun, um diese umgehend zu untersuchen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.

Wir möchten Ihnen auch noch einmal versichern, dass das Thema Arbeitssicherheit einen besonders hohen Stellenwert bei uns hat. Unsere Werkzeuge werden regelmäßig und umfassend geprüft. Nicht mehr funktionsfähiges und/oder defekte Werkzeuge werden umgehend entsorgt. Außerdem investieren wir stetig in neues Werkzeug und halten uns an alle Sicherheitsstandards. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden steht stets an erster Stelle und unser höchstes Ziel sind null Unfälle.

Wir hoffen auf eine offene und konstruktive Kommunikation und freuen uns auf Ihre Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer


Edit aus Februar 2024:
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

wir haben und Ihr Feedback zu Herzen genommen und deswegen Begehung durch unsere Teams der Maschinentechnische Abteilung und der Sicherheitsfachleute veranlasst. Dabei konnten keine sicherheitsrelevanten Mängel, wie etwa beschädigtes Werkzeug oder andere sicherheitsbedenkliche Zustände festgestellt werden. Wir möchten Sie versichern, dass das Thema Arbeitssicherheit einen besonders hohen Stellenwert bei uns hat. Unsere Werkzeuge werden regelmäßig und umfassend geprüft. Nicht mehr funktionsfähiges und/oder defekte Werkzeuge werden umgehend entsorgt. Außerdem investieren wir stetig in neues Werkzeug und halten uns an alle Sicherheitsstandards. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden steht stets an erster Stelle und unser höchstes Ziel sind null Unfälle. Sollten Sie weitere Rückfragen oder Anmerkungen haben, melden Sie sich gerne unter kununu@eiffage.de

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