Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit in dem finanziellen Aspekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Acht auf das Work-Life-Balance von den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Führungsqualität in den Kita-Einrichtungen verbessern, modernisieren in dem man autoritäre Führungsart mit mit einem demokratischen, wertschätzenden, menschenfreundlichen und Familienfreundlichen Art ändert.
Mehr Meinungsaustausch zwischen den Angestellten und Eigenbetrieb ermöglichen. Die Leitungskräfte sollten empathischer und selbstkritischer werden.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich
Work-Life-Balance
Es wird keine Rücksicht auf die Familien genommen. Es herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Platzmangel für vor/nach Arbeit, für die Durchführung von Angeboten mit den Kindern...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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