Tolle Arbeitsatmosphäre, offener Austausch, spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze Eigenherds Werteverständnis sowie das Verständnis von Nachhaltigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und Kolleg:innen führt zu Zufriedenheit
Kommunikation
In regelmäßigen All-Hands meetings wird über den aktuellen Stand und Trends gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand eine Frage oder ein Thema hat, findet sich stets ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Durch das mobile Arbeiten lassen sich Arbeit und Privates perfekt kombinieren
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter:innen haben Priorität und es wird sich Zeit genommen. Mit Vertrauen und wertschätzender Kommunikation steigern wir zudem die Mitarbeiterzufriedenheit
Interessante Aufgaben
Wechselnde Kundenprojekte machen die Arbeit vielfältig.
Gleichberechtigung
Entwicklungsmöglichkeiten sind für alle Mitarbeiter:innen zu erreichen. Entwicklungsmöglichkeiten hängen nicht vom Geschlecht oder sonstigem ab, sondern lediglich basierend auf den Interessen und Leistungen der Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten sowie zentrale Büros bieten jedem genau das was notwendig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenherd legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit und berichtet selbst über ihren Fußabdruck. Zudem dürfen sich alle Mitarbeitenden 2 Tage im Jahr für Soziale Projekte von der Arbeit freistellen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind Marktkonform und absolut angemessen.
Image
Mitarbeitende und Wettbewerber sehen Eigenherd als einen wertvollen Arbeitgeber. Das Arbeitsumfeld und die Werte für die Eigenherd steht machen das Arbeiten bei Eigenherd nachhaltig wertvoll.
Karriere/Weiterbildung
Durch eine im Unternehmen geteilte Karrierematrix sowie den mit den entsprechenden Führungskräften geführte Entwicklungsgespräche werden individuelle Interessen und Ziele in einem Entwicklungsplan festgehalten. Hierbei ist Transparenz gegenüber den Mitarbeitenden sehr wichtig.