32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich schätze Eigenherds Werteverständnis sowie das Verständnis von Nachhaltigkeit.
Regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und Kolleg:innen führt zu Zufriedenheit
Mitarbeitende und Wettbewerber sehen Eigenherd als einen wertvollen Arbeitgeber. Das Arbeitsumfeld und die Werte für die Eigenherd steht machen das Arbeiten bei Eigenherd nachhaltig wertvoll.
Durch das mobile Arbeiten lassen sich Arbeit und Privates perfekt kombinieren
Eigenherd legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit und berichtet selbst über ihren Fußabdruck. Zudem dürfen sich alle Mitarbeitenden 2 Tage im Jahr für Soziale Projekte von der Arbeit freistellen lassen.
Durch eine im Unternehmen geteilte Karrierematrix sowie den mit den entsprechenden Führungskräften geführte Entwicklungsgespräche werden individuelle Interessen und Ziele in einem Entwicklungsplan festgehalten. Hierbei ist Transparenz gegenüber den Mitarbeitenden sehr wichtig.
Wenn jemand eine Frage oder ein Thema hat, findet sich stets ein offenes Ohr.
Die Mitarbeiter:innen haben Priorität und es wird sich Zeit genommen. Mit Vertrauen und wertschätzender Kommunikation steigern wir zudem die Mitarbeiterzufriedenheit
Mobiles Arbeiten sowie zentrale Büros bieten jedem genau das was notwendig ist.
In regelmäßigen All-Hands meetings wird über den aktuellen Stand und Trends gesprochen
Die Gehälter sind Marktkonform und absolut angemessen.
Entwicklungsmöglichkeiten sind für alle Mitarbeiter:innen zu erreichen. Entwicklungsmöglichkeiten hängen nicht vom Geschlecht oder sonstigem ab, sondern lediglich basierend auf den Interessen und Leistungen der Mitarbeitenden.
Wechselnde Kundenprojekte machen die Arbeit vielfältig.
Die ehrliche, offene und authentische Arbeitsweise durch weg in allen Abteilungen und Positionen. Es wird ein herzliches und unterstützendes Miteinander gepflegt.
Alle sind offen, direkt und auf Augenhöhe
Work-Life-Balance wird durch verschiedene Maßnahmen gefördert. Zum einen durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und seit neusten auch die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten.
Mithilfe von einem Karriereplan und individuellen Zielgesprächen wird einem ein Entwicklungsweg aufgezeigt
Faire Bezahlung anhand der Erfahrungen
Bei allen Dingen zieht sich das Thema Nachhaltigkeit wie ein roter Faden durch. Ob es beim Thema Reise ist oder bei Merchandise.
Teamgefühl ist super, auch über die verschiedenen Standorten hinweg
Die generelle Ausrichtung ist gut. Leider vernebelt die Missgunst anderen Beratungen im Umfeld die Sicht der Führungskräfte
Konzentriert euch auf Salesforce und gründet nicht nebenbei noch andere Firmen.
Kehrt wieder zu unseren Werten zurück. Hört auf, laufend schlecht über andere zu sprechen und trotzdem diese zu kopieren. Der Fehler liegt auch mal bei einem selbst und nicht nur bei den anderen.
Ist ok
Immer der Wunsch wie einer der großen aus dem Süden wahrgenommen zu werden, was aber nicht klappt
Famile wird gepredigt, aber eigentlich ist es nur Profit getrieben
Wenn man nicht mehr in den Profit passt, werden ganze Standorte geschlossen und man muss einfach gehen.
Obwohl man das Thema sogar auf deine Außendarstellung schreibt, wird es intern einfach nicht umgesetzt
Ist gut, viele der Leute die es bei anderen Beratungen nicht schaffen, werden nun eingestellt um frischen Wind zu bringen
Immer Fair
Nicht gut, Grenzen werden hier häufig überschritten
Man versucht so viel nach außen zu kommunizieren, was einfach nicht gelebt wird.
V.a. durch die Gründer falsch geprägt. Heute so, morgen anders. Wichtig ist nur, dass die andere Beratung mit der "5" im Namen beobachtet und schlecht gemacht wird. Hierdurch verliert man den Fokus auf das wesentliche
Gaukelt nicht vor, etwas zu sein, was ihr nicht seid
nur Druck, du lieferst oder du bist raus. von wegen familie. was nicht profitable ist wird gekündigt
Druck
Unterirdisch, der Fisch stinkt vom Kopf
- Flexible Arbeitszeiten
- Gelebte Werte
- interessante und spannende Projekte
- Guter Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm! Man wird in die Entscheidungen der Geschäftsführer einbezogen und es gibt regelmäßig Team-Meetings und 1:1.
Das Image von Eigenherd ist intern sowie extern sehr gut und es wird nicht negativ bewertet.
Es wird bei Eigenherd sehr darauf geachtet, dass man die 40 Stunden Woche einhält und auch nicht zu viele Überstunden macht. Wenn es vorkommt, kann man sich einen Ausgleichstag nehmen.
Wie in jeder anderen Firma auch gilt es wer gewillt ist sich einzusetzen und zu arbeiten, hat absolut Chancen sich weiterzuentwickeln. Dies wird auch von der Geschäftsführung und den Vorgesetzten unterstützt.
Passt scho ;) Branchenübliche Gehälter werden gezahlt. Luft nach oben gibt’s immer :)
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist trotz Homeoffice sehr gut! Man kann jederzeit über alles sprechen und Feedback geben. Ehrlichkeit und Vertrauen sind gelebte Werte bei Eigenherd.
Mit älteren Kollegen wird genauso umgegangen wie mit jungen Kollegen - es gibt keinen Unterschied!
Ich kann mit meinem Vorgesetzten jederzeit über alles sprechen, sei es über Arbeit, Probleme oder auch private Dinge. Er ist jederzeit erreichbar und gibt mir gutes Feedback. Bei Problemen versuchen wir eine gemeinsame Lösung zu finden.
Es wird viel im Homeoffice gearbeitet. Wenn man in eines der Büros im Hamburg oder Berlin kommt ist alles vorhanden, was man zum Arbeiten benötigt.
Es gibt jeden Woche Team-Meetings, in denen man über die wichtigsten Dinge informiert wird. Zudem gibt es quartalsweise ein großes Meeting für die gesamte Kollegschaft.
Gleichberechtigung ist bei Eigenherd ein gelebter Wert und darauf wird geachtet.
Durch die Vielfalt der Projekte gibt es immer wieder spannende Aufgaben und Projekte.
Familie, Termine, remote work lässt alles miteinander gut vereinbaren.
we are family
offen, transparent und wertschätzend
Wer aktiv gestalten will kann sich hier super einbringen. Die Mitarbeiter:innen machen Eigenherd aus. Alle sehr unterschiedlich und doch
Mit gemeinsam hohem Anspruch an Qualität und gesunder Geschwindigkeit.
Inhaber geführt. Keine Investoren oder Fremdkapital
- Flexible Arbeitszeiten
- TZ Möglichkeit
- Benefits
- Sommerfeier und Weihnachtsfeier
- Diversität leben, jeder arbeitet anders und hat eine andere Persönlichkeit.
- Bevor einfach so gekündigt wird, vernünftige Feedbackgespräche planen und der Person auch die Zeit geben, daran zu arbeiten.
- Nicht nur Gewinn und Umsatz macht ein Unternehmen glücklich, auch zufriedene Mitarbeiter
Da viele im Home Office arbeiten, schwierig zu beurteilen. Es ist grundsätzlich aber eine hohe Leistung gefordert.
Leistung, Leistung, Umsatz. Wer viel arbeitet, der macht Karriere. Work-Life-Balance muss man sich also selbst gestalten. Arbeitszeiten sind aber grundsätzlich flexibel.
Branchenübliche Gehälter würde ich meinen, gute Benefits.
Grundsätzlich gut, aber hinter dem Rücken wird hier und da geredet.
Wer nicht passt und Leistung bringt, der darf gehen, ohne Feedback und Zeit sich zu verbessern. Die Vorgesetzten haben eine Vision, wovon nicht abgewichen werden darf.
Viele Köche verderben den Brei ... ist hier ein guter Spruch. Jeder möchte berücksichtigen werden, beteiligt sich dann aber nicht aktiv an der Kommunikation. Grundsätzlich langwierige Entscheidungen.
Verschiedene Kunden und Aufgaben, das macht Spaß!
Junges Team mit den man Spaß haben kann, dennoch Kompetenz und Qualität stimmt
Ab und zu sehr viel Stress, dennoch werden viele Freiheiten gewährt die nicht selbstverständlich sind
Komplett Net Zero + soziale Nachhaltigkeit immer im Fokus
Die Geschäftsführung versucht sehr transparent zu sein, manchmal könnte die Kommunikation etwas besser sein
Wertschätzung, offene & transparente Kommunikation, Teamzusammenhalt, Vertrauen
familär, entspannt, offen & lustig
bisher habe ich niemand etwas schlechtes über die Firma sagen hören
es werden einem viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung geboten
Selbstverständlich kann man nicht das Gehalt wie in einem großen Konzern erwarten, aber dennoch ist das Gehalt fair! Plus es gibt viele Benefits.
Das Unternehmen unterstützt viele Projekte in dem Zusammenhang und das nicht nur fürs Image, sondern weil es ihnen wirklich wichtig ist und am Herzen liegt!
alle werden gleich und fair behandelt
nehmen sich viel Zeit für einen -> Wertschätzung top
abwechslungsreich
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