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Eigenherd 
GmbH
Bewertungen

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Company
2025

34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Arbeitgeber, dem die Mitarbeitenden wirklich wichtig sind.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Kein Haifischbecken und keine Ellenbogengesellschaft.
Was ich hier schätze, ist die moderne und reflektierte Art zu arbeiten. Prozesse und Termine werden nicht einfach nur nach Vorschrift durchgezogen, sondern regelmäßig hinterfragt und verbessert – sowohl im Team als auch in der gesamten Organisation. Das sorgt für frischen Wind und bleibt nicht stehen, es wird Zeit für die Weiterentwicklung aufgewendet. Ich freue mich, auch immer wieder mal an Freitagen ins Büro zu fahren- das hört man auch nicht so oft:)

Work-Life-Balance

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, keine Büropflicht. Man kommt trotzdem gern im Büro zusammen, auch teamübergreifend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel auf Nachhaltigkeit geachtet und dies auch in Zahlen in Form jährlicher Reports festgehalten.

Karriere/Weiterbildung

Definierte Karrierematrix zeigt verschiedene Entwicklungspfade auf. Individuelle Weiterbildung ist möglich und auch erwünscht, ich bekomme auch Zeit, um mich auf Zertifizierungen vorzureiten und die Kosten werden auch übernommen :)

Kollegenzusammenhalt

Ich bekomme bei Fragen ausführliche Unterstützung und beobachte dies auch bei anderen untereinander. Wirklich toll, das kenne ich auch anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde es klasse, dass auch ältere Kolleg:innen (ü50) dabei sind und integriert sind. Ihre Erfahrung ist eine große Bereicherung.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und auf Augenhöhe.

Kommunikation

Stets fair, wertschätzend und offen. Man redet miteinander anstatt übereinander. Monatliche Meetings mit allen Kolleg:innen für Updates aus den verschiedenen Teams und der Geschäftsführung sorgen für Transparenz über die Vorgänge und Ideen für die Zukunft.

Interessante Aufgaben

Vielfältig; auf Rolle und Erfahrung passend. Ich bekomme genug Zeit, um mich einzuarbeiten, und gleichzeitig gibt es viele interessante Aufgaben. Bereits beim Start fand ich ein gut strukturiertes Onboarding vor und es wurde sich regelmäßig Zeit genommen, über meinen Stand zu sprechen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JustHead of People & Culture

Vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei Eigenherd so wohl fühlst und die transparente, wertschätzende Arbeitsweise sowie die Flexibilität in deiner täglichen Arbeit schätzt. Dein Feedback zeigt uns, dass unsere Werte und unsere Bemühungen genau dort ankommen, wo sie sollen.

Besonders freut mich, dass du unser Onboarding-Programm und die Unterstützung im Team so positiv hervorhebst.

Wir sind überzeugt, dass eine wertschätzende Kommunikation, gelebte Nachhaltigkeit und Weiterentwicklung nicht nur wichtige Bausteine für den Erfolg unseres Unternehmens sind, sondern auch für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen. Es ist schön zu sehen, dass diese Haltung bei Dir ankommt.

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst. Wir sind dankbar, dass du Teil der Eigenherde bist!

Fairer Arbeitgeber mit moderner Unternehmenskultur, sowie starkem Bewusstsein für Werte, Umwelt und Gesellschaft.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Ehrlichkeit und Werte-Bewusstsein. Das Unternehmen ist Gründer- und Inhabergeführt und das bemerkt man an vielen Stellen in der täglichen Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Eigenherd kann sich eine noch stärkere Werte-Positionierung trauen - womit Sie sich noch mehr von anderen Branchen-Mitbewerbern abheben würden. Das Unternehmen tut sehr viel für Umwelt, Gesellschaft, Familie und die digitale Zukunft und sollte dies noch mehr nach außen tragen.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolles, kollaboratives Miteinander bis in die Führungsebenen.

Work-Life-Balance

Bedingt durch die Projektarbeit in dieser Branche kommt es phasenweise zu erhöhtem Stress/Arbeitsaufwand. Dies wird aber immer offen kommuniziert und mit den jeweiligen Vorgesetzten besprochen/gelöst.

Gehalt/Sozialleistungen

Fairer Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders das moderne Werteverständnis muss man betonen - das ist in dieser Branche nicht selbstverständlich!

Kollegenzusammenhalt

Hohes Maß an Kollaboration und Gemeinschaft. Anders als in anderen Consulting-Agenturen herrscht unter den KollegInnen weder Wettbewerb noch Neid. Man hilft einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Neben vielen jungen neuen KollegInnen, gibt es immer auch langjährige MitarbeiterInnen. Alle finden Platz und die Mischung macht es aus.

Gleichberechtigung

Alter, Geschlecht, Religion, Ethnie und andere externe Faktoren sind hier nicht von Bedeutung. Gelebte Gleichberechtigung bis in die Führungspositionen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JustHead of People & Culture

Vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung!

Es macht uns stolz, dass unsere Werte, unser Bewusstsein für Umwelt und Gesellschaft sowie die transparente und ehrliche Zusammenarbeit bei dir so positiv ankommen. Besonders freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die vertrauensvolle Atmosphäre hervorhebst – das sind genau die Aspekte, die Eigenherd für uns so besonders machen.

Dein Verbesserungsvorschlag, unsere Werte und unser Engagement noch stärker nach außen zu tragen, nehmen wir uns gerne zu Herzen. Es ist toll zu lesen, dass du unsere Bemühungen in diesen Bereichen wahrnimmst und wir werden definitiv daran arbeiten, das noch sichtbarer zu machen.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so detailliertes und konstruktives Feedback zu geben. Es ist schön, dich in der Eigenherde zu haben!

Tolle Arbeitsatmosphäre, offener Austausch, spannende Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze Eigenherds Werteverständnis sowie das Verständnis von Nachhaltigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und Kolleg:innen führt zu Zufriedenheit

Image

Mitarbeitende und Wettbewerber sehen Eigenherd als einen wertvollen Arbeitgeber. Das Arbeitsumfeld und die Werte für die Eigenherd steht machen das Arbeiten bei Eigenherd nachhaltig wertvoll.

Work-Life-Balance

Durch das mobile Arbeiten lassen sich Arbeit und Privates perfekt kombinieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigenherd legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit und berichtet selbst über ihren Fußabdruck. Zudem dürfen sich alle Mitarbeitenden 2 Tage im Jahr für Soziale Projekte von der Arbeit freistellen lassen.

Karriere/Weiterbildung

Durch eine im Unternehmen geteilte Karrierematrix sowie den mit den entsprechenden Führungskräften geführte Entwicklungsgespräche werden individuelle Interessen und Ziele in einem Entwicklungsplan festgehalten. Hierbei ist Transparenz gegenüber den Mitarbeitenden sehr wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jemand eine Frage oder ein Thema hat, findet sich stets ein offenes Ohr.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter:innen haben Priorität und es wird sich Zeit genommen. Mit Vertrauen und wertschätzender Kommunikation steigern wir zudem die Mitarbeiterzufriedenheit

Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten sowie zentrale Büros bieten jedem genau das was notwendig ist.

Kommunikation

In regelmäßigen All-Hands meetings wird über den aktuellen Stand und Trends gesprochen

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind Marktkonform und absolut angemessen.

Gleichberechtigung

Entwicklungsmöglichkeiten sind für alle Mitarbeiter:innen zu erreichen. Entwicklungsmöglichkeiten hängen nicht vom Geschlecht oder sonstigem ab, sondern lediglich basierend auf den Interessen und Leistungen der Mitarbeitenden.

Interessante Aufgaben

Wechselnde Kundenprojekte machen die Arbeit vielfältig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JustHead of People & Culture

Vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass du Eigenherds Werteverständnis, die Atmosphäre und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv wahrnimmst. Wir arbeiten stetig daran, genau diese Aspekte weiter zu fördern und auszubauen, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und wachsen können. Danke, dass du Teil von Eigenherd bist!

Tolles und authentisches Unternehmen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ehrliche, offene und authentische Arbeitsweise durch weg in allen Abteilungen und Positionen. Es wird ein herzliches und unterstützendes Miteinander gepflegt.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind offen, direkt und auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird durch verschiedene Maßnahmen gefördert. Zum einen durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und seit neusten auch die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Mithilfe von einem Karriereplan und individuellen Zielgesprächen wird einem ein Entwicklungsweg aufgezeigt

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung anhand der Erfahrungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei allen Dingen zieht sich das Thema Nachhaltigkeit wie ein roter Faden durch. Ob es beim Thema Reise ist oder bei Merchandise.

Kollegenzusammenhalt

Teamgefühl ist super, auch über die verschiedenen Standorten hinweg


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JustHead of People & Culture

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben und, dass du unsere Arbeitsatmosphäre und das Miteinander lobst.

Versuch andere Beratung zu kopieren klappt nicht. 2t klassig, da durch Neid und Missgunst geprägt.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die generelle Ausrichtung ist gut. Leider vernebelt die Missgunst anderen Beratungen im Umfeld die Sicht der Führungskräfte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzentriert euch auf Salesforce und gründet nicht nebenbei noch andere Firmen.

Verbesserungsvorschläge

Kehrt wieder zu unseren Werten zurück. Hört auf, laufend schlecht über andere zu sprechen und trotzdem diese zu kopieren. Der Fehler liegt auch mal bei einem selbst und nicht nur bei den anderen.

Arbeitsatmosphäre

Ist ok

Image

Immer der Wunsch wie einer der großen aus dem Süden wahrgenommen zu werden, was aber nicht klappt

Work-Life-Balance

Famile wird gepredigt, aber eigentlich ist es nur Profit getrieben

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht mehr in den Profit passt, werden ganze Standorte geschlossen und man muss einfach gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl man das Thema sogar auf deine Außendarstellung schreibt, wird es intern einfach nicht umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Ist gut, viele der Leute die es bei anderen Beratungen nicht schaffen, werden nun eingestellt um frischen Wind zu bringen

Umgang mit älteren Kollegen

Immer Fair

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut, Grenzen werden hier häufig überschritten

Arbeitsbedingungen

Man versucht so viel nach außen zu kommunizieren, was einfach nicht gelebt wird.

Kommunikation

V.a. durch die Gründer falsch geprägt. Heute so, morgen anders. Wichtig ist nur, dass die andere Beratung mit der "5" im Namen beobachtet und schlecht gemacht wird. Hierdurch verliert man den Fokus auf das wesentliche


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JustHead of People & Culture

Wir möchten dir für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback danken. Es freut uns, dass du die Ausrichtung des Unternehmens und den respektvollen Umgang unter den Kolleg:innen als positiv empfindest.

Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns einige negative Erfahrungen gemacht hast. Wir werden deine Anmerkungen zur Kommunikation, dem Vorgesetztenverhalten und den Arbeitsbedingungen genauer analysieren. Dein Feedback ist für uns ein Anlass, die genannten Aspekte sorgfältig zu erörtern. Unser Ziel als Unternehmen ist es, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen und wir sind stets bemüht, eine offene und transparente Kommunikation zu fördern.

Dein Feedback hilft uns, uns stetig zu verbessern und ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir würden es sehr schätzen, wenn wir die Gelegenheit hätten, in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch noch genauer auf konkrete Situationen und Anliegen einzugehen. Komm hierfür gerne jederzeit auf unser People & Culture-Team zu!

Druck, Druck, Druck

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gaukelt nicht vor, etwas zu sein, was ihr nicht seid

Arbeitsatmosphäre

nur Druck, du lieferst oder du bist raus. von wegen familie. was nicht profitable ist wird gekündigt

Work-Life-Balance

Druck

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, der Fisch stinkt vom Kopf


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- Gelebte Werte
- interessante und spannende Projekte
- Guter Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm! Man wird in die Entscheidungen der Geschäftsführer einbezogen und es gibt regelmäßig Team-Meetings und 1:1.

Image

Das Image von Eigenherd ist intern sowie extern sehr gut und es wird nicht negativ bewertet.

Work-Life-Balance

Es wird bei Eigenherd sehr darauf geachtet, dass man die 40 Stunden Woche einhält und auch nicht zu viele Überstunden macht. Wenn es vorkommt, kann man sich einen Ausgleichstag nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wie in jeder anderen Firma auch gilt es wer gewillt ist sich einzusetzen und zu arbeiten, hat absolut Chancen sich weiterzuentwickeln. Dies wird auch von der Geschäftsführung und den Vorgesetzten unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt scho ;) Branchenübliche Gehälter werden gezahlt. Luft nach oben gibt’s immer :)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist trotz Homeoffice sehr gut! Man kann jederzeit über alles sprechen und Feedback geben. Ehrlichkeit und Vertrauen sind gelebte Werte bei Eigenherd.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen wird genauso umgegangen wie mit jungen Kollegen - es gibt keinen Unterschied!

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit meinem Vorgesetzten jederzeit über alles sprechen, sei es über Arbeit, Probleme oder auch private Dinge. Er ist jederzeit erreichbar und gibt mir gutes Feedback. Bei Problemen versuchen wir eine gemeinsame Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel im Homeoffice gearbeitet. Wenn man in eines der Büros im Hamburg oder Berlin kommt ist alles vorhanden, was man zum Arbeiten benötigt.

Kommunikation

Es gibt jeden Woche Team-Meetings, in denen man über die wichtigsten Dinge informiert wird. Zudem gibt es quartalsweise ein großes Meeting für die gesamte Kollegschaft.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist bei Eigenherd ein gelebter Wert und darauf wird geachtet.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt der Projekte gibt es immer wieder spannende Aufgaben und Projekte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JustHead of People & Culture

Vielen Dank für deine wunderbare Bewertung und das tolle Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die flexiblen Arbeitszeiten, unsere gelebten Werte und die spannenden Projekte bei Eigenherd so schätzt. Besonders stolz macht uns dein Lob zum Kollegenzusammenhalt und der angenehmen Arbeitsatmosphäre.

Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und in die Entscheidungsprozesse eingebunden werden. Deine positiven Worte zur Kommunikation, Work-Life-Balance und dem Vorgesetztenverhalten bestärken uns in unserem täglichen Tun.

Vielen Dank, dass du Teil der Eigenherde bist und uns mit deinem Feedback unterstützt. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit und viele spannende Projekte!

Happy hoch 3

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Familie, Termine, remote work lässt alles miteinander gut vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

we are family

Kommunikation

offen, transparent und wertschätzend


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JustHead of People & Culture

Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr über das positive Feedback.

Ein junges und gesund wachsendes Unternehmen mit Aktivem Gestaltungsspielraum

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer aktiv gestalten will kann sich hier super einbringen. Die Mitarbeiter:innen machen Eigenherd aus. Alle sehr unterschiedlich und doch
Mit gemeinsam hohem Anspruch an Qualität und gesunder Geschwindigkeit.

Inhaber geführt. Keine Investoren oder Fremdkapital


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JustHead of People & Culture

Vielen Dank für deine transparente Bewertung! Wir freuen uns über das positive Feedback.

Gute Firma, wenn derselbe Drive da ist, ansonsten droht Rausschmiss

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- TZ Möglichkeit
- Benefits
- Sommerfeier und Weihnachtsfeier

Verbesserungsvorschläge

- Diversität leben, jeder arbeitet anders und hat eine andere Persönlichkeit.
- Bevor einfach so gekündigt wird, vernünftige Feedbackgespräche planen und der Person auch die Zeit geben, daran zu arbeiten.
- Nicht nur Gewinn und Umsatz macht ein Unternehmen glücklich, auch zufriedene Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da viele im Home Office arbeiten, schwierig zu beurteilen. Es ist grundsätzlich aber eine hohe Leistung gefordert.

Work-Life-Balance

Leistung, Leistung, Umsatz. Wer viel arbeitet, der macht Karriere. Work-Life-Balance muss man sich also selbst gestalten. Arbeitszeiten sind aber grundsätzlich flexibel.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche Gehälter würde ich meinen, gute Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, aber hinter dem Rücken wird hier und da geredet.

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht passt und Leistung bringt, der darf gehen, ohne Feedback und Zeit sich zu verbessern. Die Vorgesetzten haben eine Vision, wovon nicht abgewichen werden darf.

Kommunikation

Viele Köche verderben den Brei ... ist hier ein guter Spruch. Jeder möchte berücksichtigen werden, beteiligt sich dann aber nicht aktiv an der Kommunikation. Grundsätzlich langwierige Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Kunden und Aufgaben, das macht Spaß!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes LehrInt. Head of People & Culture

Liebe*r ehemalige*r Eigenherdler*in,

vielen Dank für deine Bewertung! Wie du weißt, sind #bunt, #erfolg und #bewegung wichtige Werte bei Eigenherd.  Wir sind sehr stolz auf die Diversität in unserem Team. Jedes Teammitglied arbeitet anders und bringt seine/ihre* Persönlichkeit mit. Und das ist auch gut so! Jede*r soll seine/ihre* Beratungspersönlichkeit einbringen bzw. entwickeln können. Selbstverständlich soll diese zu den Projekten und Kundenbedürfnissen passen, da diese den Erfolg von Eigenherd und damit die Wirtschaftlichkeit bestimmen.

Für uns ist Feedback sehr wichtig, um Eigenherd jeden Tag ein wenig besser zu machen. Neben regelmäßigen 1:1, haben wir Entwicklungsgespräche im halbjahrestonus – dies ist Teil unserer festen Personalprozesse. Zudem räumen wir entsprechend Zeit bzw. Chance für eine fachliche sowie persönliche Entwicklung ein. Wir hoffen Du hast diese Möglichkeiten für dich nutzen können.

New Work bedeutet für uns auch die richtige Balance, dabei stellt das eigenverantwortliche Handeln für uns ein besonderes Gut dar. Gerade in Zeiten, in denen fast ausschließlich remote gearbeitet wird, sind wir darauf angewiesen, dass jede(r)* offen anspricht, wenn etwas nicht stimmen sollte. 
Genau darauf sind wir stolz, dass jedes Teammitglied die jeweilige Work-Life-Balance individuell gestalten kann und Engagement darüber hinaus gewertschätzt wird. Eigenherd ist ein sehr bewegliches und agiles Unternehmen. Daher handeln bzw. entscheiden wir schnell und konsequent im Sinne unserer Kunden und Mitarbeitenden.

Danke für die positive Bewertung unserer Gehaltsstrukturen. Der gemeinsame Erfolg und stetige Qualitätsanspruch aller Eigenherdler*innen ermöglicht uns, marktkonforme und über dem Maß gute Gehälter zahlen zu können. Dies bedeutet bei Eigenherd neben der Kundenarbeit auch der Einsatz auf internen Projekten, für die wir viel Raum geben, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es freut uns das du unser Benefitangebot positiv bewertest, dies für dich nutzen konntest und hoffentlich viel Freude hattest. Danke für deinen Einsatz für Eigenherd und weiterhin alles Gute!

Hannes 

(People & Culture @Eigenherd)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eigenherd durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 73% der Bewertenden würden Eigenherd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eigenherd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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