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eightbit 
experts 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Für alle mit allen gewinnen. Heute und in Zukunft

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eightbit experts GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich das Unternehmen immer weiter entwickelt!

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Arbeitsatmospähre und ein lockerer Umgang untereinander. Es werden Freiheiten gegeben und Vertrauen geschenkt. Wer eigenantrieb und eigeninitiative mit bringt, findet eine Umgebung in der man sich weiterentwickeln und wachsen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander wird immer besser. Regelmäßige Informations- und Austauschformate sind vorhanden um alle Mitarbeiter:innen up to date zu halten. Teamübergreifende, fachliche Austauschformate gibt´s auch.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich ausgezeichnet. Wir unterstützen uns gegenseitig. Keine Ellenbogengesellschaft.

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell mit einem guten Office- und Remote-Anteil. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Workation wahrzunehmen. Darüberhinaus Firmenfitness- und Wellbeeing-Angebote. Ich vermisse hier nichts...

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und auf Augenhöhe!

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen entwickelt sich weiter und wird professioneller, wodurch neue Rollen und interessante Aufgaben entstehen.

Gleichberechtigung

Ein guter Mix mit einem hohen Anteil weiblicher Mitarbeiterinnen und Führungskräften.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht aus jungen und auch aus erfahrenen Mitarbeiterinnen und alle haben die gleichen Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsausstattung (teilweise höhenverstellbare Schreibtische) und Office-Einrichtung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden und kann auch noch weiter ausgebaut werden. Keine Flüge im Inland, teilweise E-Auto´s.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist überpünktlich auf dem Konto.

Image

Unsere externen IT- und Digitalexperten sagen, dass wir auf dem Markt einen wirklichen Unterschied machen: Transparent und Fair für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Auch intern werden diese Maßstäbe angelegt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsformate sind vorhanden und können genutzt werden.

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