27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
eightbit experts bietet eine sehr gute - menschenzentrierte Arbeitsatmosphäre. Die Fehlerkultur ist vorbildlich.
Sehr guter Ruf bei IT Expert*innen und Kunden.
Vertrauensarbeitszeit. Hybrides Arbeitszeitmodell. Möglichkeit Workation zu machen.
Es wird auf viel Eigeninitiative gesetzt. Auch hier arbeitet das Management an einer stetigen Verbesserung.
Luft nach oben. Ist erkannt und es wird auch hier an der Weiterentwicklung gearbeitet.
Offene Ohren. Ehrliches Interesse und Freude daran Menschen erfolgreich zu machen. Zielvorgaben und Erwartungen können ruhig klarer benannt werden.
Moderne Büro´s. Arbeitsgeräte werden aktuell gehalten.
Das Management informiert regelmäßig über die Weiterentwicklung des Unternehmens, Stand in den Projekten und erklärt Hintergründe zu getroffenen Entscheidungen.
Wichtiges Thema. Wird gelebt und vorgelebt. Min. 50% Frauenanteil vom Management bis in die Teams.
Da wir ausschließlich mit und für Menschen arbeiten - wird es nie langweilig.
Gute Arbeitsatmosphäre, tolles Team, spannende Aufgaben und große Wertschätzung
Absolut wertschätzender und respektvoller Umgang - sowohl unter Kolleginnen und Kollegen als auch durch das Management; Mitarbeitenden wird großes Vertrauen entgegengebracht; man hat die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln
Durch flexible Arbeitszeitgestaltung und großes Vertrauen in die Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen; die Flexibilität ermöglicht es, auch in besonderen Situationen gute Arbeitsleistungen zu erzielen
Mitarbeitende haben diverse Möglichkeiten, sich weiterzubilden; durch die irische Mutter werden diese Möglichkeiten in Zukunft sogar noch wachsen
Ich bin absolut zufrieden.
Im Bereich Sozialbewusstsein wird schon viel gemacht und stetig nach weiteren Optionen gesucht, sich zu verbessern; das Thema Nachhaltigkeit ist ausbaufähig, was im Unternehmen aber durchaus gesehen und in Angriff genommen wird
Teamgeist wird großgeschrieben und vom Management gefördert;
Gleichberechtigung wird auch in diesem Bereich groß geschrieben.
Wertschätzend, empathisch, respektvoll und auf Augenhöhe; ich schätze das große Vertrauen, das einem entgegengebracht wird
Durch die Möglichkeit zu hybrider Arbeit kann man sich die Arbeitsbedingungen großenteils selbst gestalten; die Büroräume sind modern und gut ausgestattet; alle Mitarbeitenden werden mit modernen Arbeitsgeräten und -materialien ausgestattet
Auf Augenhöhe, empathisch und humorvoll
Das Thema Gleichberechtigung in allen Facetten wird stetig weiterentwickelt.
Ich habe in meinem Bereich die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und mir dadurch immer neue Aufgaben zu suchen
Nettes Team.
Fluktuation. Firma wurde aufgekauft. Mich irritiert, dass meine frühere nicht ganz so positive Bewertung gelöscht wurde.
Gehälter fairer gestalten. 1.900 Netto für Recruiter (in einer Großstadt!), während der Vertrieb gut abkassiert. Geschäftsführung frei von persönlichen Sympathien gestalten und wenn jemand gekündigt hat, nicht nachtreten.
Gehalt nach Position zwischen Existenzminimum und sehr hoch. Sozialleistungen (VWL, BaV, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gab es zumindest vor dem Verkauf der Firma keine.
- Kollegen
- Führung
- Umgang mit Krankheit
- Menschliches Miteinander
- Bezahlung
- Räumlichkeiten
- Gemeinsame Aktivitäten
- Homeoffice
- Oftmals sehr unterfordernde und immer gleiche Aufgaben
- Normalen Recruitern fordernde Aufgaben geben, wenn diese es Wünschen.
Alle Kollegen und Kolleginnen sowie die Führungspersonen sind offen in der Kommunikation und sehr lieb. Es herrscht ein Gemeinschaftsgefühl. Die Räumlichkeiten sind angenehm und schick.
Hier kann sich jeder Mensch sicher fühlen.
Im Recruiting gibt es immer gleiche Abläufe. Es gibt keine Herausforderungen. Man muss nichts aus dem Studium anwenden oder viel nachdenken. Oftmals muss man sehr stupide Aufgaben durchführen, die sich immer wiederholen. Wer im Beruf nach Auslastung sucht, ist hier aus meiner persönlichen Sicht falsch. (Zumindest auf einer normalen Recruiting-Position.)
Das Kollegium ist etwas Besonderes und nicht so oft zu finden.
empathisch, fair, kommunikativ, nett, hilfsbereit
- ich arbeite sehr gerne hier!
Moderne Büros, Ausstattung top!
...stets auf Augenhöhe! Fair und empathisch.
die Wertschätzung und Akzeptanz als individueller Mensch, sowohl untereinander der Mitarbeitenden als auch von den Vorgesetzten
Familiär - offen für einen Austausch, Vorschläge etc.
Der Zusammenhalt ist gegeben, man versteht sich super und freut sich darauf, seine Kollegen im Büro zu sehen. Die Atmosphäre ist locker und familiär.
Egal ob "älter" oder "jünger" - der Respekt und das offene Ohr hat jeder für jeden.
Man kann sich seine Zeit gut einteilen, was ein wichtiger Faktor ist, um sich langfristig wohlzufühlen.
Ca. 2 Tage die Woche im Büro und die restlichen Tage im Home-Office.
Man wird sehr gut ausgestattet, mit moderner Hardware - wenn etwas benötigt wird, wird sich drum gekümmert.
Mit der "Freiheit", die man bei neusta hat, hebt man sich vom Rest der Konkurrenz ab, so sollte das auch in Zukunft bleiben - ein riesen Pluspunkt zum Wohlfühlen für die Arbeitnehmer!!
Super Austausch - auch Standortübergreifend tauscht man sich gerne aus, ein herzliches Miteinander.
familiäre Atmosphäre, schöne Büros, flexible Arbeitszeiten
Das sich das Unternehmen immer weiter entwickelt!
Sehr kollegiale Arbeitsatmospähre und ein lockerer Umgang untereinander. Es werden Freiheiten gegeben und Vertrauen geschenkt. Wer eigenantrieb und eigeninitiative mit bringt, findet eine Umgebung in der man sich weiterentwickeln und wachsen kann.
Unsere externen IT- und Digitalexperten sagen, dass wir auf dem Markt einen wirklichen Unterschied machen: Transparent und Fair für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Auch intern werden diese Maßstäbe angelegt.
Hybrides Arbeitsmodell mit einem guten Office- und Remote-Anteil. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Workation wahrzunehmen. Darüberhinaus Firmenfitness- und Wellbeeing-Angebote. Ich vermisse hier nichts...
Weiterbildungsformate sind vorhanden und können genutzt werden.
Das Gehalt ist überpünktlich auf dem Konto.
Ist vorhanden und kann auch noch weiter ausgebaut werden. Keine Flüge im Inland, teilweise E-Auto´s.
Wirklich ausgezeichnet. Wir unterstützen uns gegenseitig. Keine Ellenbogengesellschaft.
Das Team besteht aus jungen und auch aus erfahrenen Mitarbeiterinnen und alle haben die gleichen Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Wertschätzend und auf Augenhöhe!
Sehr gute Arbeitsausstattung (teilweise höhenverstellbare Schreibtische) und Office-Einrichtung.
Die Kommunikation untereinander wird immer besser. Regelmäßige Informations- und Austauschformate sind vorhanden um alle Mitarbeiter:innen up to date zu halten. Teamübergreifende, fachliche Austauschformate gibt´s auch.
Ein guter Mix mit einem hohen Anteil weiblicher Mitarbeiterinnen und Führungskräften.
Das Unternehmen entwickelt sich weiter und wird professioneller, wodurch neue Rollen und interessante Aufgaben entstehen.
So verdient kununu Geld.