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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"neues Arbeiten" ist etwas anderes
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales - Kondom-Concierge wie sie es nennen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich das "neue Arbeiten" so groß auf die Fahnen schreibt, dann aber vom Bewerber ein Vorstellungsvideo, plus zwei Aufgaben (Video oder Text) erwartet - vor jeglichem Kennenlernen - das passt meines Erachtens nicht zusammen. Was für mich aber gezeigt hat, dass einhorn definitiv nicht der richtige Arbeitgeber für mich ist, war die standardisierte Absage. Das hat für mich absolut nichts mit "auf Augenhöhe" zu tun - für die ganze Mühe die ich mir gemacht habe, hätte ich mir zumindest eine Absage mit ehrlichem Grund gewünscht; zumal die offenen Feedback-Kultur ja angeblich ein großer Teil der Unternehmenskultur ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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