Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei einhorn products die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Stolz auf sein Unternehmen sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ok - das könnte intern manchmal ein wenig besser laufen. Liegt aber auch oft an Rollenunklarheit. Wir strukturieren uns ja noch. :) Aber wir haben regelmäßige Meetings und Teamevents, die uns sehr zusammen schweißen.
100 %! Dank GFK (gewaltfreie Kommunikation) sind wir alle in der Lage uns ehrliches, konstruktives Feedback zu geben. In kleineren Teams bringt jedes einhorn seine eignen Kompetenzen ein.
Also mehr Work-Life Balance geht nicht. Urlaub, so viel man will (und flexibel!), generell 32h-Woche, Sabbatical-Option nach gewisser Betriebszugehörtigkeit
Bei einhorn ist jeder sein / ihr eigener Vorgesetzte*r. einhorn ist in Verantwortungseigentum (Purpose Company), d.h. einhorn gehört sich selbst und es gibt keine Vorgesetzten (jeder ist sein / ihr eigener
abwechslungsreich, vielfältig, liegen in Eigenverantwortung
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr harmonisch & fühlt sich nicht wie Arbeit an. Es wird immer darauf geachtet, dass man alles hat, was man braucht, egal ob es einfach nur Bürosnacks sind oder ein vertrautes Gespräch mit den Teamkolleg*innen. :)