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Vorstellungsgespräche

95 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

95 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Reaktion

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Einrichtungshaus Ehrmann in Landau in der Pfalz als Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • ich habe eine neue Herausforderung gesucht - und gefunden :-)
  • Die Damen führten das Gespräch sehr professionell. Am Anfang war ich super nervös. Die Damen haben das schnell bemerkt und sind damit einfach professionell umgegangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Vorstellungsgespräch, aber leider schlecht gemanagter Prozess - Schade!

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ehrmann Wohn- und Einrichtungs GmbH in Landau in der Pfalz als Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es erfolgte eine zeitnahe Rückmeldung nach dem Einreichen meiner Bewerbung, die Einladung zum Gespräch und dann letzten Endes auch das Gespräch. Das Gespräch insgesamt war top - hatte dabei ein gutes Gefühl. Man wurde nett empfangen und alles wirkte professionell und angenehm. Allerdings hat sich meine Erfahrung dann im weiteren Prozess leider in das Gegenteil gewandelt, weshalb ich gerne die folgenden Verbesserungsvorschläge aussprechen möchte:

- Terminankündigungen / Zusagen, die im Gespräch bzgl. einer Rückmeldung zum nächsten Gespräch bzw. für das Feedback zum ersten Gespräch kommuniziert wurden, sollten eingehalten werden (2 Wochen wurden kommuniziert, nach knapp 3 Monaten hatte ich leider immer noch kein Feedback erhalten)

- Auf Anrufe und Email wurde nur sporadisch reagiert, in denen man immer wieder vertröstet wurde. Es kann ja sein, dass mal mehr Zeit für die Auswahl notwendig ist, immerhin ist die Entscheidung für oder gegen einen Bewerber bestimmt nicht immer einfach. Insbesondere bei einer Vielzahl von guten Bewerbungen. Emails nicht zu beantworten und / oder in diesen dann neue Termine mitzuteilen, die dann wiederholt nicht eingehalten werden, spricht nicht gerade für Professionalität im Unternehmen, einem ernsthaftem Interesse an oder Wertschätzung gegenüber dem Bewerber.

Aus dem Grund musste ich die folgende Bewertung vor und während des Gesprächs entsprechend anpassen, um kein falsch-positives Bild zu kommunizieren....

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Motivation, Stärken, auch wo noch Potenzial besteht, sich zu verbessern. Ebenfalls gab es einen angenehmen Smalltalk, um das "Eis zu brechen".
  • Alles Mögliche zu den einzelnen Etappen im eigenen Lebenslauf und wie diese Kompetenzen die angepeilte Stelle bereichern können.
  • Uni, Einzelne Jobstationen und Aufgaben, die dort begleitet wurden, Weiterbildungen erläutern und Learnings präsentieren
  • Was würden Sie tun, wenn...
  • Wie würden Sie reagieren, wenn...
  • Was sind in dem Bereich .... die wichtigsten Einflussfaktoren?
  • Was ist aus Ihrer Sicht in dieser Branche in Bezug auf den aufzunehmenden Job am relevantesten?
  • Wie würden Sie Problem A aus Ihrer Sicht angehen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht empfehlenswert

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Einrichtungshaus Ehrmann in Landau in der Pfalz als Bereichsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibung ist als Filialleiter ausgeführt.
Bei Bewerbungsgespräch wird Arbeit als Verkäufer auf Provision angeboten.
Das sollte man vor dem Termin erwähnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aus nettem Erstkontakt wurde Stille

2,5
Bewerber/inHat sich 2015 bei Ehrmann Wohn- und Einrichtungs GmbH in Landau in der Pfalz als Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Reaktion auf meine Bewerbung war nach angemessener Zeit, es folgte die Einladung zum Erstgespräch. Ich war über die "Fließband-Abfertigung" etwas überrascht, dauerten die Gespräche nur (es war ein Bewerber nach dem anderen) ca. 15 Minuten. Das Gespräch sollte wohl nur einem ersten Kennenlernen dienen. Wie man sich unter Zeitdruck und ohne tiefgehende Fragen jemanden kennenlernen - und vorallem sich selbst präsentieren möchte - ist mir ein Rätsel.
Das Gespräch verlief sehr angenehm. Beide Gesprächspartner waren freundlich und aufgeschlossen. Leider gab es weder ein Wasser noch einen Kaffee - zu viel Gemütlichkeit lädt nunmal zum Verweilen ein, und das war offensichtlich nicht gewünscht.
Ich war das letzte Gespräch an diesem Tag, sodass man sich noch die Zeit genommen hat einige meiner Fragen zu beantworten. Insgesamt war ich dann ca. 30 Minuten im Termin.
Alles in Allem hatte ich auf Basis der Gesprächspartner dennoch einen sehr angenehmen Eindruck. Man erklärte die weiteren Schritte ausführlich und wolle sich in den nächsten Tagen melden. Leider ist seither nichts mehr passiert. Telefonisch ist die Ansprechpartnerin nicht erreichbar und auf eine E-Mail wurde auch nicht geantwortet. Sehr schade! Das ist nicht sehr wertschätzend und spricht nicht für das Unternehmen. Sehr schade! Ich empfehle, wenigstens einen Zwischenbescheid zu geben und ggf. eine vorläufige Absage zu schicken. Im Mindesten aber getroffene Zusagen einzuhalten und auf Mails zu antworten.

Bewerbungsfragen

wenige kurze Fragen zum CV, kaum Relevanz zur Position


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlicher, empathischer und respektvoller Umgang, Potential wird erkannt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Möbel Ehrmann in Landau in der Pfalz als Einrichtungsberater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalabteilung

Herzlichen Dank für die großartige Bewertung!
Wir freuen uns Sie in unserem Verkaufsteam zu begrüßen und auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Für Rückfragen:
personal@moebelehrmann.de

Ich hatte ein sehr angenehmes und freundliches Gespräch mit der Personalabteilung, ich habe mich sehr wohl gefühlt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Einrichtungshaus Ehrmann & Gilb in Landau in der Pfalz als Einrichtungsberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalabteilung

Vielen Dank für das tolle Feedback!
Wir freuen uns Sie in unserem Verkaufsteam zu begrüßen und auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Für Rückfragen:
personal@moebelehrmann.de

Sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ehrmann Wohn- und Einrichtungs GmbH in Rastatt als Mitarbeiterin (Leuchten, Boutique und Empfang) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalabteilung

Vielen herzlichen Dank für das tolle Feedback!

Wir freuen uns Sie in unserem Unternehmen zu begrüßen!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Für Rückfragen:
personal@moebelehrmann.de

Mehr als zufrieden!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Möbel Ehrmann in Landau in der Pfalz als Küchenfachberater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalabteilung

Vielen herzlichen Dank für das gute Feedback!
Wir freuen uns Sie in unserem Verkaufsteam zu begrüßen und auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Für Rückfragen:
personal@moebelehrmann.de

Schnelle Rückmeldung, sehr Freundliche Ansprechpartner und Mitarbeiter

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Möbel Ehrmann in Landau in der Pfalz als Küchenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalabteilung

Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Wir freuen uns Sie als Verstärkung unseres Küchen-Teams zu begrüßen und auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Für Rückfragen:
personal@moebelehrmann.de

Bewerbungsprozess bei Möbel Ehrmann in Landau – Schnelligkeit, Menschlichkeit und Professionalität!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Möbel Ehrmann in Landau in der Pfalz als Küchenfachveraterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalabteilung

Herzlichen Dank für die großartige Bewertung!
Wir freuen uns Sie in unserem Verkaufsteam zu begrüßen und auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Für Rückfragen:
personal@moebelehrmann.de

Wir setzen auf Transparenz

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