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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräche pünktlich wahrnehmen, Vorstellungsgespräche sind Dialoge und kein Monolog, werte Geschäftsführung.

Bewerbungsfragen

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Aufgaben, Urlaub, Gehalt

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Verbesserungsvorschläge

Es erfolgte eine zeitnahe Rückmeldung nach dem Einreichen meiner Bewerbung, die Einladung zum Gespräch und dann letzten Endes auch das Gespräch. Das Gespräch insgesamt war top - hatte dabei ein gutes Gefühl. Man wurde nett empfangen und alles wirkte professionell und angenehm. Allerdings hat sich meine Erfahrung dann im weiteren Prozess leider in das Gegenteil gewandelt, weshalb ich gerne die folgenden Verbesserungsvorschläge aussprechen möchte:

- Terminankündigungen / Zusagen, die im Gespräch bzgl. einer Rückmeldung zum nächsten Gespräch bzw. für das Feedback zum ersten Gespräch kommuniziert wurden, sollten eingehalten werden (2 Wochen wurden kommuniziert, nach knapp 3 Monaten hatte ich leider immer noch kein Feedback erhalten)

- Auf Anrufe und Email wurde nur sporadisch reagiert, in denen man immer wieder vertröstet wurde. Es kann ja sein, dass mal mehr Zeit für die Auswahl notwendig ist, immerhin ist die Entscheidung für oder gegen einen Bewerber bestimmt nicht immer einfach. Insbesondere bei einer Vielzahl von guten Bewerbungen. Emails nicht zu beantworten und / oder in diesen dann neue Termine mitzuteilen, die dann wiederholt nicht eingehalten werden, spricht nicht gerade für Professionalität im Unternehmen, einem ernsthaftem Interesse an oder Wertschätzung gegenüber dem Bewerber.

Aus dem Grund musste ich die folgende Bewertung vor und während des Gesprächs entsprechend anpassen, um kein falsch-positives Bild zu kommunizieren....

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Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibung ist als Filialleiter ausgeführt.
Bei Bewerbungsgespräch wird Arbeit als Verkäufer auf Provision angeboten.
Das sollte man vor dem Termin erwähnen.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Reaktion auf meine Bewerbung war nach angemessener Zeit, es folgte die Einladung zum Erstgespräch. Ich war über die "Fließband-Abfertigung" etwas überrascht, dauerten die Gespräche nur (es war ein Bewerber nach dem anderen) ca. 15 Minuten. Das Gespräch sollte wohl nur einem ersten Kennenlernen dienen. Wie man sich unter Zeitdruck und ohne tiefgehende Fragen jemanden kennenlernen - und vorallem sich selbst präsentieren möchte - ist mir ein Rätsel.
Das Gespräch verlief sehr angenehm. Beide Gesprächspartner waren freundlich und aufgeschlossen. Leider gab es weder ein Wasser noch einen Kaffee - zu viel Gemütlichkeit lädt nunmal zum Verweilen ein, und das war offensichtlich nicht gewünscht.
Ich war das letzte Gespräch an diesem Tag, sodass man sich noch die Zeit genommen hat einige meiner Fragen zu beantworten. Insgesamt war ich dann ca. 30 Minuten im Termin.
Alles in Allem hatte ich auf Basis der Gesprächspartner dennoch einen sehr angenehmen Eindruck. Man erklärte die weiteren Schritte ausführlich und wolle sich in den nächsten Tagen melden. Leider ist seither nichts mehr passiert. Telefonisch ist die Ansprechpartnerin nicht erreichbar und auf eine E-Mail wurde auch nicht geantwortet. Sehr schade! Das ist nicht sehr wertschätzend und spricht nicht für das Unternehmen. Sehr schade! Ich empfehle, wenigstens einen Zwischenbescheid zu geben und ggf. eine vorläufige Absage zu schicken. Im Mindesten aber getroffene Zusagen einzuhalten und auf Mails zu antworten.

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wenige kurze Fragen zum CV, kaum Relevanz zur Position