Ein sehr fairer und liebenswerter Arbeitgeber mit sehr kleinen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe den Eindruck, dass jede Person als Individuum gesehen wird. Man möchte, dass es jedem/jeder gut geht, aber nicht nur, damit er/sie gut arbeiten kann, sondern einfach, damit es jedem/jeder gut geht.
Gerade in der Corona-Zeit hat sich gezeigt, wie sehr man sich auf seinen Arbeitgeber verlassen kann. Ich habe in meinem Freundeskreis nirgendwo erlebt, dass so vernünftig und maßvoll gehandelt wurde, wie bei Eisai.
Verbesserungsvorschläge
Prozessoptimierung ist an manchen Stellen dringend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich sehr angenehm, so habe ich das noch in keiner anderen Firma erlebt. Es wird ein sehr wertschätzendes, offenes und freundliches Miteinander gelebt.
Kommunikation
Meistens ist die Kommunikation wirklich gut. Manchmal würde ich mir in spannenden oder kritischen Zeiten noch mehr proaktive Information wünschen, aber wenn man fragt, bekommt man immer Antworten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist beispiellos gut. Das ist ein riesengroßer Schatz für die Firma.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, aber es gibt auch genug Flexibilität. Das passt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann natürlich nicht für alle Vorgesetzten sprechen, aber die meisten, die ich beurteilen kann, sind fair und kompetent.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig!
Gleichberechtigung
100 % Gleichberechtigung. Viele Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Jung und Alt arbeiten zusammen und profitieren gegenseitig von den Stärken. Es wurden auch schon Kollegen eingestellt, die schon im Rentenalter waren.
Arbeitsbedingungen
Schöne und gut eingerichtete Büroräume. Gute Anbindung per Bahn und Auto. Remote Work kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist okay, und das deutsche Führungsteam tut alles, um das Beste für die Mitarbeiter rauszuholen. Manche bonusrelevanten Ziele, die von der EMEA-Zentrale vorgegeben werden, sind nicht realistisch. Außerdem habe ich den Eindruck, dass an der einen oder anderen Stelle nicht gesehen wird, wie komplex die Tätigkeiten eigentlich sind.
Zusätzlich gibt es vielfältige Benefits.
Image
Ich finde es gut, dass wir uns das Wohl der Patientinnen und Patienten als oberstes Ziel setzen. Außerdem gibt es null Toleranz was Compliance-Verstöße anbelangt. Das gibt Sicherheit in Bezug auf ethisches Verhalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Trainings sind immer möglich. Freiwerdende Stellen werden, wenn möglich, durch interne Beförderungen besetzt.