Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eisai die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine klare Kommunikation und intern etliche Möglichkeiten Anregungen/Beschwerden/Sorgen zu deponieren und das alles im Wissen dass diese bearbeitet/beachtet werden.
Ist natürlich eine höchst individuelle Geschichte
Soweit ich das beurteilen kann passt es gut
In meiner Filiale sind die Vorgesetzten höchst integer und Spitzenleute. Topp.
Ich finde meinen Job auch noch nach all den Jahren höchst interessant und abwechslungsreich…weil auch das Produkt dazu passt und toll ist.
Es wird wertschätzend miteinander umgegangen