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Bewertung

Fairer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien in der Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance: statt mehr Benefits in Form von Geldwerten Angeboten wäre es besser diese monitären Vorteile zur Wahl zu stellen zwischen Geld und Freizeit.
z.B. statt finanzielle Unterstützung einer Massnahme lieber zusätzliche Urlaubstage.

Gleichberechtigung

EDI Konzept wird unterstützt und auch von den Führungskräften gelebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auswahl von Hybrid oder Elektrofahrzeugen wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Liegt im Benchmark Mitte

Karriere/Weiterbildung

Gute Schulungsmöglichkeiten, eigene Führungskräfte werden aus den Mitarbeitern entwickelt


Work-Life-Balance

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