Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien in der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Work Life Balance: statt mehr Benefits in Form von Geldwerten Angeboten wäre es besser diese monitären Vorteile zur Wahl zu stellen zwischen Geld und Freizeit.
z.B. statt finanzielle Unterstützung einer Massnahme lieber zusätzliche Urlaubstage.
Gleichberechtigung
EDI Konzept wird unterstützt und auch von den Führungskräften gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auswahl von Hybrid oder Elektrofahrzeugen wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im Benchmark Mitte
Karriere/Weiterbildung
Gute Schulungsmöglichkeiten, eigene Führungskräfte werden aus den Mitarbeitern entwickelt
Work-Life-Balance
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