Firma hat sich in der letzten Zeit sehr ins negative entwickelt..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt Gehalt pünktlich und zahlt Prämien. Es fanden Lohnerhöhungen statt zwar nicht so hoch wie bei der IG Metall aber es kam was.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich die Kommunikation etwas und die Sozialleistungen wie schon geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten zugehen damit diese sich wohl fühlen.
Gedanken über Gehalt, Sozialleistungen und Arbeitszeiten machen. Mitarbeiter die Jahre schon im Unternehmen sind und viel Erfahrung besitzen versuchen zu halten und nicht gehen lassen damit die Firma irgendwann in schwierigkeiten kommt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre Istzustand : geht so!
Es war mal deutlich besser bei Eisele. Seit der Übernahme von Henn ist an sich in vielen Bereichen eine Verbesserung zu sehen aber damit die Führungskräfte und Mitarbeiter sich wohl fühlen sehe ich nichts. Oft muss der Vorgesetzte seinen Kopf her halten.
Kommunikation
Kommunikation findet statt aber kann besser sein und ich denke das weis man selber.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt finde ich gut und man kann über alles sprechen.
Man trifft sich mal ab und zu am Kaffeeautomat und kann sich gut unterhalten.
Work-Life-Balance
Ist ok. Man könnte sich mal gedanken um eine 37,5 oder 35 stunden Woche machen.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon geschrieben kann man sicher an diesem Punkt noch arbeiten.
Oft gibt es Themen welche die Vorgesetzten anders sehen oder etwas vermasseln und dann muss man diese Fehler ausbaden und oft sind einem dann die Hände gebunden somit die Mitarbeiter dann ihre laune an einem auslassen.
Gleichberechtigung
Es gibt immer luft nach oben aber es ist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein neues Gebäude und Arbeitsbedinungen sind bestimmt in anderen Unternehmen schlechter aber es kann auch hier in diesem Punkt besser sein. Es sind im Sommer hohe Temperaturen damit die Mitarbeiter in der Spätschicht darunter leiden müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann auf jedenfall deutlich besser sein. Viele Jahre arbeitet man für das gleiche Gehalt. Es gibt Unternehmen die deutlich mehr bezahlen und es gibt bessere Sozialleistungen wie Betriebsrente usw. bei weniger Arbeitszeit. Will man sich anders orientieren und spricht das an wird nichts getan und man wird nicht gehalten. Finde ich schade.
Karriere/Weiterbildung
Karriermöglichkeiten gibt es. Weiterbildungen könnten mehr gefördert werden.