38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schaue schon nach was neuem!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bezahlung, jeder bekommt was anderes. Teilweise um die 1000€ Gehalts Differenz für die gleiche Tätigkeit
Verbesserungsvorschläge
Im Internet stolz verkünden das man zum Great Place to Work zählt, im gleichen Zug macht man eine Betriebsversammlung und frägt die Mitarbeiter warum das Ergebnis so schlecht ausgefallen ist!
Arbeitsatmosphäre
Kaum Facharbeiter, sondern eher Leute wo keine Ahnung haben!
Image
Nach außen Top, da kann man schon schmunzeln wie es tatsächlich ist
Work-Life-Balance
40h Woche und Schichten
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gerne gesehen!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unfaire Gehälter, jeder bekommt was anderes.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht den anderen zu Erniedrigen, um besser da zu stehen!
Vorgesetztenverhalten
Das man so jemand Vorgesetzen nennen kann
Kommunikation
Man erfährt fast alles im Flurfunk
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat Spaß gemacht, jederzeit wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr da bin
Verbesserungsvorschläge
Dasselbe, was auch bisher gemacht wird. KVP;)
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich mit den Kollegen immer wohl gefühlt. Man wurde abgeholt und direkt integriert.
Karriere/Weiterbildung
Ich kam leider nicht dazu, mich dort weiterzuentwickeln, was jedoch meiner kurzen Betriebszugehörigkeit zu schulden ist
Kollegenzusammenhalt
Bombastisch! Man geht durch dick und dünn und ergänzt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Für die Kündigung, gibt es nur 4 Sterne, aber an sich war alles top
Kommunikation
Wie man in einer Produktion eben miteinander umgeht, typisch Fertigung halt. Es war jedoch immer angenehm und nicht von oben herab.
Interessante Aufgaben
Tolles Produktportfolio
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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So ne Stimmung, hatte ich selten erlebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Kurzarbeit gab es Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Wie ich gehört habe, haben in der letzten Zeit sehr viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen und es wollen noch mehrere gehen. Man sollte sich eventuell mal hinterfragen warum das so ist.
Arbeitsatmosphäre
Bin neu gekommen und finde es schrecklich, was eine Stimmung im Unternehmen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif wäre wünschenswert. Sozialleistungen gibt es kaum.
Kollegenzusammenhalt
Gibt Abteilungen bei denen es gut ist, aber bei uns in der Fertigung eine Katastophe!
Vorgesetztenverhalten
Man sollte eine Kompetente Person als Vorgesetzen einstellen und keine Luftpumpe!
Interessante Aufgaben
Geile Produkte, leider fehlen die Qualifizierten Mitarbeiter dazu.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte. Es freut uns, dass Sie die Zahlung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld auch während der Kurzarbeit positiv hervorheben.
Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und werden die Abgänge von Mitarbeitern sowie die Gründe dafür genauer analysieren, um mögliche Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der aktuellen Stimmung im Unternehmen und dem Kollegenzusammenhalt in Ihrer Abteilung unzufrieden sind. Wir werden diese Punkte intern besprechen, um herauszufinden, wie wir die Arbeitsatmosphäre verbessern können.
Ihr Hinweis zum Vorgesetztenverhalten ist ebenfalls wichtig für uns. Wir streben danach, kompetente Führungskräfte zu fördern und einzustellen.
Die Qualität unserer Produkte ist uns sehr wichtig, und wir sind uns bewusst, dass qualifizierte Mitarbeiter entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir werden weiterhin daran arbeiten, geeignete Fachkräfte zu gewinnen.
Bezüglich der Gehalts- und Sozialleistungen nehmen wir Ihr Feedback zur Kenntnis und werden es in unsere Überlegungen einbeziehen.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung! Ihr Input hilft uns, an Verbesserungen zu arbeiten.
Positive Entwicklung, die Dynamik wird leider etwas gedämpft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als KMU sollte das Miteinander groß im Fokus stehen, unter großer (Aus-)Last(ung) fällt dies leider etwas unter die Räder.
Arbeitsatmosphäre
zum Großteil eine sehr angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre, einzelne Kollegen fallen leider negativ auf und bremsen ein gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Für ein KMU guter Durchschnitt, mit Konzernen kann man nicht mithalten
Karriere/Weiterbildung
ein schwieriges Thema, die Basis der MA sieht oft nur die Weiterbildung durch eine schulische Weiterentwicklung, hier kann die Firma nicht allen gerecht werden und jedem eine entsprechende Stelle anbieten.
Fachliche Themen gibt es genügend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
massive Erweiterung der PV-Anlage, Bio-Strom, Job-Rad, uvm. es wird einiges Getan
Auf besondere Situationen von MA wird Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Der größte Teil der Mitarbeiter arbeitet Hand in Hand, die Aufgaben und Prioritäten der einzelnen Abteilungen müssen oftmals jedoch von den Vorgesetzten entschieden werden - Entscheidungen direkt von den betroffenen MA wären sinnvoll
Umgang mit älteren Kollegen
viele "alte" Hasen werden oft um Rat gefragt und haben ein hohes Ansehen
auch ehemalige Kollegen suchen noch nach vielen Jahren den Kontakt
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer führt sehr emphatisch, teilweise fehlt leider etwas Biss bei Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, kein Vergleich zum Standort im Ameisenbühl
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, über Informationsveranstaltungen, eine Mitarbeiter APP und diverse Team-Abstimmungen wird informiert.
Interessante Aufgaben
in vielen Bereichen ein sehr interessantes Aufgabenfeld, wenn vom Einzelnen Interesse besteht und es betrieblich möglich ist wird versucht darauf einzugehen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre größtenteils als angenehm und konstruktiv empfinden und dass der Kollegenzusammenhalt stark ausgeprägt ist. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und Entscheidungsfindung ernst und werden diese intern besprechen, um mögliche Optimierungen zu identifizieren.
Es ist schön zu wissen, dass Sie die modernen Arbeitsbedingungen und das Umweltbewusstsein unseres Unternehmens schätzen. Wir sind stets bemüht, unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben zu bieten und deren individuelle Interessen zu berücksichtigen.
Wir verstehen, dass das Thema Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten herausfordernd sein kann, und werden weiterhin daran arbeiten, passende Lösungen für alle Mitarbeiter zu finden. Ihr Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern. Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung!
Zurzeit läuft vieles schief!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hat trotz Kriese wieder eine Lohnerhöhung gegeben, Arbeitskleidung wird nach 4 Jahres Diskussion endlich übernommen. Ist mir bis heute ein Rätsel warum das so lange gebraucht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viele langjährigen Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen, man sollte sich mal fragen warum das so ist. Man hört nur auf bestimmte Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Wöchentliche Anzahl der Stunden reduzieren!
Arbeitsatmosphäre
War früher alles viel angenehmer, mittlerweile will man hier nur noch weg!
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, als Schichtarbeiter eher mehr work als life
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich Weiterbilden, aber braucht sich danach keinen Job in der Firma erhoffen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok aber Sozialleistungen gibt es so gut wie keine
Kollegenzusammenhalt
Könnte deutlich besser sein, gibt intern sehr viele gruppen
Vorgesetztenverhalten
In der Fertigung ist es sehr schlimm geworden. Ein Vorgesetzter der nicht mal einen Meister hat! Das sagt schon alles aus. Keine Kompetenzen vorhanden!!
Arbeitsbedingungen
Ölige Luft, im Sommer viel zu heiß
Kommunikation
Wird immer besser, aber ist noch sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Meistens die gleichen Produkte, wenig Neuteile
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihr offenes und konstruktives Feedback. Es freut uns, dass Sie die Lohnerhöhung und die Übernahme der Arbeitskleidung positiv hervorheben, auch wenn wir verstehen, dass die lange Diskussion darüber frustrierend war.
Wir nehmen Ihre Bedenken bezüglich der Fluktuation langjähriger Mitarbeiter ernst und werden diese Thematik intern weiter analysieren, um mögliche Ursachen zu identifizieren und Lösungen zu finden. Ihre Anregungen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und des Kollegenzusammenhalts sind wertvoll für uns, und wir werden daran arbeiten, diese Bereiche zu stärken.
Die Hinweise zur Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen in der Fertigung sind ebenfalls wichtig für uns. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in einem angenehmen Umfeld arbeiten können.
Bezüglich der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden wir weiterhin daran arbeiten, Perspektiven innerhalb des Unternehmens zu schaffen. Ihr Feedback ist entscheidend für unsere kontinuierliche Verbesserung, und wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung!
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef bemüht sich mit nen Osterhasen
Ein Eis im Sommer
Ausflüge am planen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er die Augen verschließt und nicht bereit ist was zu ändern
Und den falschen Leuten vertraut
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte wechseln in der Montage
Schichten abschaffen.
Leute die nicht Schichten sind den Vorgesetzten egal und daraus macht er kein Geheimniss
2 Klassen mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
In der Montage eine voll Katastrophe bin froh da raus zu sein.
Image
Könnte ne gute Firma werden mit anderen vorgesetzten
Work-Life-Balance
Je nach Sympathie
Karriere/Weiterbildung
Nein
Das umgeht man interessiert keinen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche sehr wenig Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele Tüten werden verschwendet und zu viel unnötiges Papier
Kollegenzusammenhalt
Unter Leute die schleimen gibt es keinen Zusammenhalt
Alle hinterlistig fallen dir in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Die neuen werden besser behandeln
Vorgesetztenverhalten
Da sind keine Vorgesetzte
Die behandeln nicht jeden gleich nicht für jeden gilt die gleichen Regeln.
Wenn man mit den Auftrag fertig ist lässt man auf sich warten oder teilt einem mit das man spatzieren gehen kann und am Ende möchte man davon nichts wissen.
Der eine kann man Arbeitsplatz essen der andere nicht
Manchen wird verboten zu reden die anderen schreien durch die Abteilung interessiert niemanden
Der andere ist nur an seiner Ruhe interessiert
An Qualität ist manch einer nur interessiert wenn der Chef usw da ist ansonsten ist ihn alles egal.
Arbeitsbedingungen
Wenn der Vorgesetzte Lust hat bringt er dir Vorrichtungen zur Erleichterung
Kommunikation
Der eine weis nicht was der andere macht
Gleichberechtigung
Keine Chance nicht mit diesen Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Langweilig
Interessante Aufgaben bekommen nur die Frauen die schleimen können
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es ist wichtig für uns, die Perspektiven unserer Mitarbeiter zu hören, und wir schätzen Ihre Offenheit.
Es freut uns, dass Sie die Bemühungen des Chefs um kleine Aufmerksamkeiten wie Osterhasen und Eis im Sommer positiv wahrnehmen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an der aktuellen Situation in der Montage und den Vorgesetzten sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine positive Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander entscheidend sind, und werden Ihre Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation und des Kollegenzusammenhalts intern besprechen.
Die Hinweise zur Work-Life-Balance sowie zu den Arbeitsbedingungen sind ebenfalls wertvoll für uns. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden und sich in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen.
Ihr Feedback zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zur Gleichbehandlung aller Mitarbeiter ist ebenfalls wichtig, um unsere internen Prozesse zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und werden diese nutzen, um an Verbesserungen zu arbeiten.
Zwei Klassen Gesellschaft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Löhne für alle Frauen in Montage
Arbeitsatmosphäre
In Montage schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleiche Löhne für gleiche Arbeit in der Montage
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten Nicht qualifiziert
Arbeitsbedingungen
Keine Ergonomie an Montageplätzen
Interessante Aufgaben
Langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Offenheit und nehmen Ihre Anmerkungen ernst.
Es freut uns, dass Sie einige positive Aspekte an unserem Unternehmen wahrnehmen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie mit der aktuellen Situation in der Montage unzufrieden sind. Ihre Hinweise zu den ungleichen Löhnen und der Arbeitsatmosphäre sind wichtig für uns, und wir werden diese Themen intern weiter diskutieren.
Wir nehmen auch Ihre Anregungen zur Verbesserung der Qualifikation unserer Vorgesetzten sowie zur Ergonomie an den Montageplätzen zur Kenntnis. Es ist unser Ziel, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter interessante und herausfordernde Aufgaben erhalten.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung. Ihr Input ist entscheidend für unsere Weiterentwicklung.
TOP Arbeitgeber im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ok aber nicht immer möglich bei so vielen verschiedenen Menschen
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun und kann trotzdem flexibel die Arbeitszeiten gestalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde in eine neue PV Anlage sowie in moderne & energieeffiziente Maschinen investiert.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Da habe einen der Besten in meinem Berufsleben erwischt
Kommunikation
Bei viel Arbeit, ist die Response-Zeit immer mal wieder zu lang
Interessante Aufgaben
Durch den branchenunabhängigen Vertrieb gibt es sehr viel Abwechselung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre insgesamt als positiv empfinden und den Kollegenzusammenhalt schätzen.
Wir nehmen Ihre Anmerkung zur Kommunikation ernst und werden daran arbeiten, die Reaktionszeiten in arbeitsintensiven Phasen zu verbessern. Es ist schön zu hören, dass Sie mit Ihrem Vorgesetzten zufrieden sind und die Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten genießen.
Die Vielfalt an interessanten Aufgaben durch unseren branchenunabhängigen Vertrieb ist ein wichtiger Aspekt unserer Arbeit, und wir freuen uns, dass Sie dies ebenfalls so wahrnehmen. Zudem sind wir stolz darauf, in moderne Technologien wie eine neue PV-Anlage und energieeffiziente Maschinen investiert zu haben, um unser Umwelt- und Sozialbewusstsein zu stärken.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung! Ihr Input hilft uns, weiterhin an Verbesserungen zu arbeiten.
Seit März 2021 ein Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, offene und kollegiale Atmosphäre.
Image
Seit 2021 stetig steigend. Leider hat das Image zuvor einige Jahre sehr stak gelitten.
2023 wurde Eisele zum ersten Mal zum Great Place To Work Zertifiziert.
Das ist nicht nur ein "Aufkleber" für die Eingangstür, sondern gelebte Firmenkultur. Sowas benötigt Zeit und Hingabe aller Angestellten und Führungskräfte.
Work-Life-Balance
Optimal. Wer Einsatz zeigt, hat auch entsprechende Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Intern und extern hat man alle Möglichkeiten. Man muss nur etwas Eigeninitiative zeigen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation. Immer auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Es wird alles gestellt was man zum guten Arbeiten benötigt. Und es wird aktuell gehalten.
Kommunikation
Stätige Verbesserung.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit sich entsprechend seiner Vorlieben und Fähigkeiten einzubringen und erhält entsprechende Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als angenehm und kollegial empfinden und dass der Kollegenzusammenhalt in Ihrer Abteilung hervorragend ist.
Wir sind stolz darauf, dass die Kommunikation kontinuierlich verbessert wird und dass Sie die offene Kommunikation auf Augenhöhe mit Ihren Vorgesetzten schätzen. Es ist auch schön zu hören, dass Sie die Flexibilität in der Work-Life-Balance sowie die Unterstützung bei interessanten Aufgaben als positiv erleben.
Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und dem aktuellen Stand der Ausstattung sind wertvoll für uns. Wir freuen uns über das steigende Image des Unternehmens und sind stolz darauf, 2023 zum ersten Mal als „Great Place To Work“ zertifiziert worden zu sein. Dies spiegelt das Engagement aller Mitarbeiter und Führungskräfte wider.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung! Ihr Input motiviert uns, weiterhin an einer positiven Unternehmenskultur zu arbeiten.
Geht besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Wasser gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, dass nur der Gewinn zählt, das Wohlbefinden der Arbeiter interessiert hier keinen!
Verbesserungsvorschläge
mehr Sozialleistungen zahlen, Gehälter anpassen. Kann nicht sein, dass die Fertigung wieder mehrere hundert Euros Lohnerhöhungen bekommt und der Rest der Firma nur 2%
Arbeitsatmosphäre
Kaum Mitarbeiter mehr, die Belastung ist enorm geworden, was dazu führt, das viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Image
Nach außen sehr wichtig aber intern interessiert es keinen
Work-Life-Balance
Kurzfristig Frei oder Urlaub klappt
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Firma ein nutzen davon hat dann wird man gefördert ansonsten wird es sehr ungern gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Punkt an dem man sich Streiten kann, Sozialleistungen sind sehr schlecht und das Gehalt ist unter dem Ø in der Umgebung.
Kollegenzusammenhalt
War früher eine Familie, jetzt nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft, Probleme werden ignoriert
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude
Kommunikation
Muss sich schnellstmöglich was ändern
Gleichberechtigung
Manche Leute dürfen parken wo sie wollen und bei manchen anderen wird ein Drama draus gemacht wo man sein Auto parkt.
Interessante Aufgaben
Viele Produkte, ganz gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EISELE durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden EISELE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EISELE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.