Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef bemüht sich mit nen Osterhasen
Ein Eis im Sommer
Ausflüge am planen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er die Augen verschließt und nicht bereit ist was zu ändern
Und den falschen Leuten vertraut
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte wechseln in der Montage
Schichten abschaffen.
Leute die nicht Schichten sind den Vorgesetzten egal und daraus macht er kein Geheimniss
2 Klassen mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
In der Montage eine voll Katastrophe bin froh da raus zu sein.
Kommunikation
Der eine weis nicht was der andere macht
Kollegenzusammenhalt
Unter Leute die schleimen gibt es keinen Zusammenhalt
Alle hinterlistig fallen dir in den Rücken.
Work-Life-Balance
Je nach Sympathie
Vorgesetztenverhalten
Da sind keine Vorgesetzte
Die behandeln nicht jeden gleich nicht für jeden gilt die gleichen Regeln.
Wenn man mit den Auftrag fertig ist lässt man auf sich warten oder teilt einem mit das man spatzieren gehen kann und am Ende möchte man davon nichts wissen.
Der eine kann man Arbeitsplatz essen der andere nicht
Manchen wird verboten zu reden die anderen schreien durch die Abteilung interessiert niemanden
Der andere ist nur an seiner Ruhe interessiert
An Qualität ist manch einer nur interessiert wenn der Chef usw da ist ansonsten ist ihn alles egal.
Interessante Aufgaben
Langweilig
Interessante Aufgaben bekommen nur die Frauen die schleimen können
Gleichberechtigung
Keine Chance nicht mit diesen Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Die neuen werden besser behandeln
Arbeitsbedingungen
Wenn der Vorgesetzte Lust hat bringt er dir Vorrichtungen zur Erleichterung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele Tüten werden verschwendet und zu viel unnötiges Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche sehr wenig Gehalt
Image
Könnte ne gute Firma werden mit anderen vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Nein
Das umgeht man interessiert keinen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es ist wichtig für uns, die Perspektiven unserer Mitarbeiter zu hören, und wir schätzen Ihre Offenheit.
Es freut uns, dass Sie die Bemühungen des Chefs um kleine Aufmerksamkeiten wie Osterhasen und Eis im Sommer positiv wahrnehmen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an der aktuellen Situation in der Montage und den Vorgesetzten sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine positive Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander entscheidend sind, und werden Ihre Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation und des Kollegenzusammenhalts intern besprechen.
Die Hinweise zur Work-Life-Balance sowie zu den Arbeitsbedingungen sind ebenfalls wertvoll für uns. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden und sich in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen.
Ihr Feedback zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zur Gleichbehandlung aller Mitarbeiter ist ebenfalls wichtig, um unsere internen Prozesse zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und werden diese nutzen, um an Verbesserungen zu arbeiten.