Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eisenbahn-Bundesamt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Kollegen egal in welchem Bereich, man hilft sich.
Mögliche Arbeitszeiten von 05:00 - 21:00 Uhr in Gleitzeit, jedoch mit Kernarbeitszeit. Keine festgelegten Tage für mobiles Arbeiten, nach Rückspräche individuell möglich.
Wer seine Aufgaben positiv sieht und sich damit identifiziert kann sehr Interessante Aufgaben haben.
Wenn kommuniziert wurde, meist zu spät.
Man kann alles besprechen und findet eine Lösung. Vorgaben vom Ministerium werden wie gewünscht umgesetzt.