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Eisenbahn-Bundesamt
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34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Eisenbahn-Bundesamt in Bonn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kernarbeitszeit abschaffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beim EBA mangelt es an effizienter Führung und Bildungsförderung, viele Tätigkeiten sind reine Geldverschwendung.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eisenbahn-Bundesamt in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Jobsicherheit – unkündbar, sodass man auch bei geringer Leistung, wie einem ‘italienischen Streik’, keine Konsequenzen zu befürchten hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht Unflexibilität, mangelnde Kontrolle der Führungskräfte und keine Konsequenzen bei Nichterfüllung von Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Einführung agiler Arbeitsweisen könnte die Effizienz steigern, die Kommunikation verbessern und flexiblere Prozesse ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine distanzierte Arbeitsatmosphäre: Vorgesetzte sind mit sich selbst beschäftigt, Mitarbeiter passen sich an.

Work-Life-Balance

hängt stark von der Laune der Vorgesetzten ab, wodurch Flexibilität und Fairness oft fehlen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten isoliert, da Vorgesetzte geschickt dafür sorgen, dass sie gegeneinander ausgespielt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten nutzen ihre Intelligenz, um durchzukommen, ohne dabei große Verantwortung zu übernehmen.

Kommunikation

Es wird viel ohne Ergebnis kommuniziert, was dennoch als Arbeitszeit angerechnet wird.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eisenbahn-Bundesamt in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anhand der Vergabe der Sterne, ist es so gut wie es ist. Es muss nicht immer noch besser sein.
Man freut sich jeden Tag wieder zur Arbeit zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt.

Image

Vielen ist das Eisenbahn-Bundesamt unbekannt.

Work-Life-Balance

Wird groß geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem was man selber will.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif, für jeden in der Tariftabelle einsehbar. Jobticket.
30 Tage Urlaub.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit/Klimaschutz und ebenso der Umgang mit Steuergeldern wird ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, auch in anderen Sachbereichen

Umgang mit älteren Kollegen

Die jungen lernen von den "alten Hasen".

Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten, selbständiges Arbeiten wird im hohem Maße gefördert. Viele Austauschgespräche, damit jeder (den es betrifft) auf dem gleichen Stand ist.
Gleitzeit. Gute Kommunikation.
Angebot - Rückensport.

Kommunikation

Team und Gruppengespräche, sozialer/betrieblicher Austausch jederzeit möglich.

Gleichberechtigung

Gute Mischung von Frauen und Männern.

Interessante Aufgaben

Affinität zur Eisenbahn sollte vorhanden sein, dann sind die Aufgaben sehr Interessant.


Vorgesetztenverhalten

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Null Aufstiegsmöglichkeiten und 3-Klassen-Gesellschaft

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eisenbahn-Bundesamt in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, gute Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Fortbildungsmöglichkeiten, gelebte Stände-Gesellschaft (höherer, gehobener, mittlerer Dienst)

Verbesserungsvorschläge

Sich einmal für einzelne Berufsgruppen über Fortbildungsmöglichkeiten Gedanken machen. Abschaffung der bei manchen noch gelebten Stände-Gesellschaft (höherer, gehobener, mittlerer Dienst). Manche Juristen führen sich auf, als wären sie etwas Besseres und missbrauchen andere zur Ausführung niedriger Tätigkeiten (Kaffee kochen, persönlicher Fahrdienst, Kopieren, Büromaterial holen, abheften etc.).

Arbeitsatmosphäre

Verhältnismäßig geringes Arbeitsaufkommen und bis zu 60 % Home Office. Viele Hiwi-Tätigkeiten werden auf neue delegiert, worauf die alten Hasen keinen Bock haben.

Image

Naja, die Bundesoberbehörde kennt niemand. Die, wo das EBA kennen, haben einen guten Eindruck vom Amt.

Work-Life-Balance

Sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen erfolgen durch Vetternwirtschaft und Senioritätsprinzip. Wenn der örtliche Personalrat oder der Gesamtpersonalrat nicht einverstanden ist, wird das BMDV unter Fristsetzung befragt. Wenn bist zu einem bestimmten Datum keine Rückmeldung erfolgt, gilt die Zustimmung als erteilt. Juristen und Bauingenieure haben Beförderungsmöglichkeiten.

Beförderungen sind jedoch für bestimmte Berufsgruppen (mittlerer Dienst, Betriebs- und Verwaltungswirte im gehobenen Dienst) nicht vorgesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD, es wird nach Tätigkeit, nicht nach Anschluss bezahlt. Viele Mastersabsolventen arbeiten im gehobenen Dienst. Trotz des gehobenen Dienstes müssen manche Mitarbeitenden Hilfstätigkeiten verrichten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird der Deutschen Bahn abverlangt, ist aber auch intern gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben uns offiziell alle lieb. Lästereien gibt es nur im Vier- und Sechsaugen-Gesprächen.

Stände-Gesellschaft (mittlerer, gehobener und höherer Dienst). Die meisten Juristen im höheren Dienst halten sich für etwas Besseres und behandeln andere als Fußvolk.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut!

Vorgesetztenverhalten

Beförderungen erfolgen durch Vetternwirtschaft und Senioritätsprinzip. Wenn der örtliche Personalrat oder der Gesamtpersonalrat nicht einverstanden ist, wird der Präsident und dann das BMDV unter Fristsetzung befragt. Wenn bist zu einem bestimmten Datum keine Rückmeldung erfolgt, gilt die Zustimmung als erteilt. Warum äußert sich das BMDV bloß nicht? Hahaha

Ein juristischer oder Ingenieur-Abschluss und Berufserfahrung befähigt noch nicht zur Führungskraft.

Arbeitsbedingungen

Gut, bis auf Stände-Gesellschaft.

Kommunikation

Juristen unter sich ja. Die anderen Mitarbeiter sind Fußvolk.

Gleichberechtigung

Die Gleichstellungsbeauftragte ist sehr aktiv und Frauen werden bevorzugt. Hier wird jeweils auf die Auswertungen in den jeweiligen Laufbahnen geachtet. Das EBA hat sich mit dem BMDV zum Ziel gesetzt, eine Schwerbehindertenquote von 12 % zu erfüllen. Schwerbehinderte erhalten aber keine verantwortungsvollen oder Führungsaufgaben, wenn diese diese vor Eintritt der Schwerbehinderung nicht schon inne hatten. Schwerbehinderte werden somit nicht weiter gefördert und diskriminiert, aber toleriert.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich, aber manchmal gibt es Gesetzesänderungen.

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Sicherer, guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Eisenbahn-Bundesamt in Bonn gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird großen Wert darauf gelegt, dass sich der Job dem Leben auch mal anpassen muss. Private Termine können flexibel eingehalten werde. Gleitzeit, Gleittage, Teilzeit etc. sorgen zusätzlich für eine gute Balance.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber und tolle Ausbildung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eisenbahn-Bundesamt in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Laufbahnausbildung macht wirklich Spaß, ist interessant und bereitet einen gut auf die Tätigkeit danach vor. In dieser Zeit reist man viel durch Deutschland.

Die Arbeit als Sachbearbeiter in der Aufsicht ist abwechslungsreich und die Kollegen sind super lieb. Man fühlt sich sehr wohl und wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Karrieremöglichkeiten sind natürlich, wie fast überall im öffentlichen Dienst, eingeschränkt. Dessen sollte man sich bewusst sein.

Verbesserungsvorschläge

Frühere Nachbesetzung von Kollegen die in den Ruhestand gehen. So kann man vermeiden, dass Fachwissen verloren geht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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gut ausgebildet, digitalisiert, strukturiert

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eisenbahn Bundesamt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office bis 60%, hohe Flexibilität bei familiären Angelegenheiten

Work-Life-Balance

weg von der Industrie zum Amt, um genau diese Balance wiederzufinden

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zum Aufstieg, Weiterbildung, usw. immer gegeben

Vorgesetztenverhalten

niedrige Hierarchie, angemessenes Verhältnis von Eigenmotivation und Vorgaben von oben

Gehalt/Sozialleistungen

regelmäßige festgeschriebene Solderhöhung lassen vernünftig in die Zukunft planen


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Eine Verbeamtung ist nicht besonders viel wert :(

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Eisenbahn-Bundesamt in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hatte einen eigenen Lapi, ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer kann unter diesen Bedingungen arbeiten, wenn jeder auf den anderen schaut und alle keine Ahnung haben. Verlorene Zeit hier zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn einer wirklich eine bisschen eine Ahnung von Zügen hätte, könnte man was bewirken. Es gab nicht mal eine Modelleisenbahn zum Üben. Kollegen fahren weiterhin mit Auto zur Arbeit, geht einfach schneller ;).

Arbeitsatmosphäre

Viel zu tun, Kollegen schauen gerne mal, wie wenig man tut :( .

Image

Nicht so gut.

Work-Life-Balance

Gleitzeit im Rahmen von 9.00-16.00 Uhr muss man anwesend sein.

Karriere/Weiterbildung

Bekam nur eine Fortbildung und dazu musste man an seinen Dienstort als Beginn reisen, sonst bekam man nicht die Reisezeit bezahlt. Deswegen gut überlegen, wie man sich fortbildet oder nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Dafür, dass man sich für Eisenbahn und den Betrieb interessiert, wird man hingesetzt, wo ein Loch zum Stopfen ist. Müsste normal besser bezahlt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier und der Drucker ist dein Freund für die Arbeit und das DLZ :( . Nicht, dass wiedermal was dort verschwindet und man auf sein Geld wartet.

Kollegenzusammenhalt

Man wird eher verpetzt, als das man sich drauf verlassen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wird geglaubt, was auch sinnvoll ist.

Vorgesetztenverhalten

Enthält einem viele Infos und erzählt nur das Nötigste, wenn er mal da war. Delegiert sehr gerne Aufgaben an seine Vertreter.

Arbeitsbedingungen

Lapi und Drucker vorhanden. Auch Wasserkocher für den Tee ;)

Kommunikation

Könnte viel mehr sein, bloß dem Kollegen nichts verraten, aber hintenrum über ihn reden und fertig machen. Kollege wundert sich, warum mit ihm nichts mehr geredet wird. Echt traurig :(

Gleichberechtigung

Wer näher beim Chef sitzt, wird geglaubt.

Interessante Aufgaben

Was nützt einem ein interessanter Bereich vom Kollegen, wenn man ehe nicht auf eine andere Stelle wechseln darf.

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Familienfreundlicher, Persönlichkeitsorientierter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eisenbahn-Bundesamt in Bonn gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundlich ausgelegt. Nach Rücksprache auch längerfristiges homeoffice kein Problem (mehr als 2-3 Tage pro Woche)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut, aber noch viel Luft nach oben

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eisenbahn-Bundesamt in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immerhin 3 Tage Homeoffice möglich. Insgesamt guter Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Führungskräfte blockieren wichtige Entscheidungen gegen das wohl aller Beschäftigten.
Beförderung, Verbeamtung und Gehaltszulagen werden mit vielen kreativen Argumenten verhindert, auch wenn dies verwaltungsrechlich zulässig ist.

Verbesserungsvorschläge

Endlich in der Moderne ankommen und ein vollständiges, flexibles Homeoffice-System einführen. Der Büro-Zwang ist sowas von 1900...

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend nette Kollegen. Gemeinsame Feiern/Veranstaltungen.

Work-Life-Balance

Gute, flexibel Einteilung der Homeoffice-Tage. Mit max. 3 Tagen/Woche könnte zwar noch mehr drin sein, aber immerhin deutlich mehr als 0.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anstatt Energie und Kosten zu sparen, müssen Mitarbeiter immernoch ins Büro fahren. Energiesparmaßnahmen werden nicht oder nur sehr zögerlich umgesetzt und hat hohe organisatorische und bürokratische Hürden.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sehr beschränkt. Weiterbildung erst Jahre nachdem die neue Aufgabe dazukam.

Vorgesetztenverhalten

Glücksache. Manche sind sehr modern, offen und freundlich. Andere sehr verkorkst und engstirnig. Leider zeigt der Arbeitgeber wenig Interesse an der Qualität der Führungskräften. Oft wird jemand zwangsversetzt oder hochbefördert, obwohl er als Führungskraft nicht taugt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz, Schreibtisch und Stühle sehr gut. Technik gut. Bürobelüftung und Heizung eher schlecht. Geräuschpegel eher schlecht. Bürogebäude mittelmäßig.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es hier nur als Frau. Als Mann wird man teilweise sogar diskriminiert. Das wirkt teilweise systematisch.


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eisenbahn-Bundesamt durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Eisenbahn-Bundesamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eisenbahn-Bundesamt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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