Da geht deutlich mehr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte eventuell von Grund auf das Denken umstellen.
Bei der fairen Bezahlung der Mitarbeiter angefangen.
Die EVB hat sehr viel Potenzial, gerade als Unternehmen, welches zum Teil dem Land Niedersachsen gehört. Dieses Potenzial MUSS man nutzen.
Faire Arbeitsbedingungen schaffen, dann kommen auch mehr neue Leute, die auch bock haben, längerfristig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen am jeweiligen Standort versteht man sich eigentlich super. Das macht spaß.
Darüber hinaus au mit manchen höherrangigen Persönlichkeiten.
Kommunikation
Hm, Ich weiß nicht.
Generell hört man quasi nix von dem, was so in der Firma passiert. Standortübergreifend ist hier nix. Die Abläufe sind teilweise echt unklar.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzige, was in hier wirklich sehr geschätzt habe.
Man konnte neue Freundschaften schließen und hat sich wohl und willkommen gefühlt
Work-Life-Balance
Ich kann nur über meinen ehemaligen Standort berichten. Es geht schon.
Wenn man nicht der einzige verfügbare Lokführer am Standort ist, ist es wirklich angenehm und man hat viel Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Ein zweischneidiges Schwert.
Nach einem Teamleiterwechsel ist das Klima deutlich besser geworden.
Interessante Aufgaben
Nein. Man rangiert nur im Hafen, obwohl man die "große weite Welt" versprochen bekommt.
Bzw. mehr, als nur Hafen.
Arbeitsbedingungen
Für die Eisenbahn ganz ok, aber faire Mitarbeiterbehandlung sieht anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meiner Meinung nach ehrlich gesagt echt ein schlechter Scherz...
Definitiv nicht ansatzweise im Branchen-Durchschnitt.
1 Freifahrt mit der DB im Jahr, Corporate Benefits und ein Jobrad bekommt man geboten.
Das kann man heutzutage einfach nicht mehr bringen.
Da muss EINIGES passieren. So gewinnt man jedenfalls kein langfristiges Personal.
Karriere/Weiterbildung
Will Man Ausbilder werden, ist man gezwungen, nach Bremervörde zu gehen
Will man das nicht, hat man pech.