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Eisenbahner-Wohnungsbaugenossenschaft 
Dresden 
eG
Bewertung

Arbeitgeber mit Zukunft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber mit Zukunft, der Förderung bietet und trotz der vielen Mitarbeiter jeden Einzelnen sieht und schätzt. Den Wechsel zur EWG habe ich bisher nie bereut.

Verbesserungsvorschläge

Bei den Mitarbeiter-Benefits gibt es sicherlich noch Verbesserungspotenzial, wie zum Beispiel Tankgutscheine oder ein Jobticket.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne zur Arbeit, da das Arbeitsumfeld sehr angenehm ist. Meine Kollegen sowie der Abteilungsleiter sind offen und nett, was die Zusammenarbeit sehr positiv gestaltet. Besonders schätze ich, dass man keine Bedenken haben muss, Urlaub zu nehmen oder krankheitsbedingt auszufallen – ein Umgang, den ich in anderen Firmen oft anders erlebt habe.“

Kommunikation

Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte noch optimiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen schätze ich sehr! Es herrscht ein tolles Miteinander, und jeder hilft jedem.

Work-Life-Balance

Mit einer 38-Stunden-Woche, die bald auf 37 Stunden reduziert wird, bietet das Unternehmen ein flexibles Gleitzeitmodell. Es ist zudem möglich, bis zu 6 Tage im Jahr Überstundenfrei zu nehmen. Mit 32 Tagen Urlaub und der Option auf mobiles Arbeiten bleibt kaum ein Wunsch offen. Ich kann mir kaum bessere Rahmenbedingungen vorstellen! :-)“

Vorgesetztenverhalten

Mein Abteilungsleiter nimmt sich immer Zeit und ist offen für Anregungen sowie persönliche Weiterentwicklung.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind seit über 20 Jahren im Unternehmen, was für den Arbeitgeber spricht.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist etwas veraltet, aber ein vernünftiges Arbeiten ist dennoch möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag zzgl. Urlaubs und Weihnachtsgeld :-)

Image

Die Firma hat in Dresden und Umgebung einen guten Ruf, was sicherlich auch an dem stabilen Team und einem Vorstand liegt, der seine Mitarbeiter schätzt. Der Genossenschaftsgedanke wird hier zudem auch intern gelebt

Karriere/Weiterbildung

Gewünschte Fortbildungen werden aktiv gefördert und unterstützt, um die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu ermöglichen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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