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Eisenbahner-Wohnungsbaugenossenschaft 
Dresden 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score8 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eisenbahner-Wohnungsbaugenossenschaft Dresden
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eisenbahner-Wohnungsbaugenossenschaft Dresden
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Arbeitgeber mit Zukunft, der Förderung bietet und trotz der vielen Mitarbeiter jeden Einzelnen sieht und schätzt. Den Wechsel zur EWG habe ich bisher nie bereut.
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Sichere Arbeitsstätte, offen für Veränderungen (bezüglich Arbeitsprozesse), selbstständiges Arbeiten gewünscht
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig bis gar keine Benefits. Einige Unternehmensentscheidungen dauern zu lang. Ungleichheit bezüglich der Vergütung der Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Bei den Mitarbeiter-Benefits gibt es sicherlich noch Verbesserungspotenzial, wie zum Beispiel Tankgutscheine oder ein Jobticket.
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Der Sozialgedanke sollte auch gegenüber den Mitarbeitern ausgeprägter sein. Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Personalkosten sollten nicht auf Krampf niedrig gehalten werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Eisenbahner-Wohnungsbaugenossenschaft Dresden ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man wird definitiv gefordert und gefördert. Wenn man in der immobilienwirtschaftlichen Branche tätig ist, gibt es genügend abwechslungsreiche Arbeit.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisenbahner-Wohnungsbaugenossenschaft Dresden ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte noch optimiert werden.
3
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Der Kommunikationsfluss wird oft von den Vorgesetzten unterbrochen. Mitteilungen, Planungen, Probleme sowie Verbesserungsvorschläge werden oft nicht weitergegeben, was einen schnellen Lösungsprozess fast unmöglich macht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gewünschte Fortbildungen werden aktiv gefördert und unterstützt, um die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu ermöglichen.
5
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Im Rahmen seiner Tätigkeit sind Weiterbildungsmöglichkeiten erlaubt und werden gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eisenbahner-Wohnungsbaugenossenschaft Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Eisenbahner-Wohnungsbaugenossenschaft Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Eisenbahner-Wohnungsbaugenossenschaft Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eisenbahner-Wohnungsbaugenossenschaft Dresden als eher modern.
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