Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern/ Führungskräfte heillos überfordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Eisenbau Krämer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ok, aber geht deutlich besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung
Keine Wertschätzung
Wenig work Life Balance
Umgang gegenüber Mitarbeiter
Nicht modern
Zurückgeblieben
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen und aufhören ??
Führungskräfte- Meister / Vorarbeiter komplett auswechseln
GLEICHBERECHTIGUNG!!!!
Umgang mit Mitarbeitern stark verbessern
WERTSCHÄTZUNG
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich als Butler, keine Wertschätzung
Kommunikation
Null
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Was ist das ? Gibts hier nicht
Vorgesetztenverhalten
Menschenverachtend
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, wo man arbeitet
Gleichberechtigung
Wenn man sich gern einschleimt bei Vorgesetzten bekommt man trotz weniger Qualifikationen den Job :-D
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedingungen auf dem Stand von vor 15 Jahren
Gehalt/Sozialleistungen
Da geht viel mehr
Image
Früher hui, heute pfui
Karriere/Weiterbildung
Siehe Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
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