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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eisenbau Krämer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden.muss man denen erklären
Die Arbeitskollegen sind super und hilfsbereit
Das sollte denen mal jemand erklären was das ist
Einer der Fertigungsleiter ist eine Katastrophe. Versprechungen werden nicht eingehalten darauf angesprochen will er nichts mehr davon wissen. Kommt man mal ein Wochenende nicht wird direkt über Konsequenzen gesprochen. Da hat wohl jemand vergessen das man selber mal ein "kleiner" arbeiter war.
Einer der Meister macht nur Frühschicht und holt einen von seiner regulären Schicht ohne Rücksprache weg, daher kann es vorkommen das man 2 Wochen hintereinander Spätschicht hat, darauf angesprochen verlangt er Flexibilität ist aber selber der unflexibelste Mensch den es gibt. Hat auch überhaupt keinen Plan von dem Arbeitsablauf. Dazu ist er sehr unfreundlich und von oben herab, anscheinend war der in der Meisterschule nur Kreide holen
Keine Wertschätzung eher im Gegenteil