18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die wurden aufgekauft von Japan. Das dauert nicht lange und dann wird dieser Standort geschlossen.
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Produktion bei Eisenbau Krämer GmbH in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigentlichen Arbeitnehmer, die die Arbeit leisten, damit meine ich die Mitarbeiter in der Fertigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte werden überteuert bezahlt und leisten nichts.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal die Altlasten loswerden wie zum Beispiel die hoch bezahlten Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eisenbau Krämer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Eisenbau Krämer GmbH in Dahlbruch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war pünktlich
Die Hilfsbereitschaft der MA war super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeiten sind eine Katastrophe.
Sonst alles oben genannt
Verbesserungsvorschläge
Fertigungsleitung und Meister durch Kompetenz ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung eher im Gegenteil
Image
Nach aussen hin Hui nach innen pfui
Work-Life-Balance
Das sollte denen mal jemand erklären was das ist
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit dann besser woanders
Gehalt/Sozialleistungen
Muss man dran arbeiten. Und zwar gewaltig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darin sollten die dringend eine Schulung erhalten
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind super und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die lange Jahre da sind werden nicht geschätzt.Eher im Gegenteil
Vorgesetztenverhalten
Einer der Fertigungsleiter ist eine Katastrophe. Versprechungen werden nicht eingehalten darauf angesprochen will er nichts mehr davon wissen. Kommt man mal ein Wochenende nicht wird direkt über Konsequenzen gesprochen. Da hat wohl jemand vergessen das man selber mal ein "kleiner" arbeiter war.
Einer der Meister macht nur Frühschicht und holt einen von seiner regulären Schicht ohne Rücksprache weg, daher kann es vorkommen das man 2 Wochen hintereinander Spätschicht hat, darauf angesprochen verlangt er Flexibilität ist aber selber der unflexibelste Mensch den es gibt. Hat auch überhaupt keinen Plan von dem Arbeitsablauf. Dazu ist er sehr unfreundlich und von oben herab, anscheinend war der in der Meisterschule nur Kreide holen
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung man kann das ein oder andere verbessern
Kommunikation
Nicht vorhanden.muss man denen erklären
Gleichberechtigung
Wenn überhaupt in den Büros aber in der Produktion nicht
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an
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Schloser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eisenbau Krämer GmbH in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsfähigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahresverträge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Eisenbau Krämer GmbH in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rechtzeitiges Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Besser mit Kollegen umgehen , Lohn Erhöhung ,und neu Schleif Anlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit großen Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eisenbau Krämer GmbH in Dahlbruch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Überdurchschnittliches Gehalt
Interessante Projekte
Möglichkeit aufzusteigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Ich verstehe meinen Vorredner nicht bzw. ich kenne die Person und weiß, dass diese Bewertung sehr subjektiv ist. Ich kann zur Arbeitsatmosphäre sagen, dass man stets gefördert und gefordert wird, die Leistungen aber anerkannt werden.
Image
Durch Corona und die beinahe Insolvenz war das Image etwas angeschlagen, dies hat sich durch die Übernahme durch einen chinesischen Konzern und Big Projects massiv verändert - der Trend ist mehr als positiv!
Work-Life-Balance
Sehr gut, Home-Office möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe bei einem der beiden Flugzeughersteller in Bremen gearbeitet und war auch bei einem Automobilhersteller in München und glaubt mir, das Gehalt ist absolut top und für einen Mittelständler unglaublich. Ich hatte vor 4 Jahren als ich gewechselt bin mehrere Gespräche, u.a. in Attendorn bei den großen Firmen, dem Sondermaschinenbauer neben Krämer und kann sagen, dass Krämer das mit Abstand beste Gehalt zahlt
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen
Arbeitsbedingungen
Home-Office möglich
Kommunikation
Von oben (GF) nach unten durchweg positiv!
Interessante Aufgaben
Große Projekte, da man international agiert. Häufiger Kundenkontakt zu den weltweit größten Stahlherstellern, den größten Ölkonzernen usw.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Eisenbau Krämer GmbH in Dahlbruch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre
Die Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Top Down Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern/ Führungskräfte heillos überfordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Eisenbau Krämer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ok, aber geht deutlich besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung
Keine Wertschätzung
Wenig work Life Balance
Umgang gegenüber Mitarbeiter
Nicht modern
Zurückgeblieben
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen und aufhören ??
Führungskräfte- Meister / Vorarbeiter komplett auswechseln
GLEICHBERECHTIGUNG!!!!
Umgang mit Mitarbeitern stark verbessern
WERTSCHÄTZUNG
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich als Butler, keine Wertschätzung
Image
Früher hui, heute pfui
Work-Life-Balance
Was ist das ? Gibts hier nicht
Karriere/Weiterbildung
Siehe Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Da geht viel mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedingungen auf dem Stand von vor 15 Jahren
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so
Vorgesetztenverhalten
Menschenverachtend
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Wenn man sich gern einschleimt bei Vorgesetzten bekommt man trotz weniger Qualifikationen den Job :-D
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, wo man arbeitet
Arbeitsbedingungen
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Familienunternehmen im Wandel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Eisenbau Krämer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches und gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die negativen Entwicklungen. Organisatorisch und in der Vision.
Verbesserungsvorschläge
Eine moderne, zweckgerechte und kompetente Organisationsstruktur aufbauen.
Führungskräfte anhand ihrer Kompetenz bemessen und negative Entwicklungen oder persönliches früher mit den betreffenden Mitarbeitern besprechen.
Bevor es zu spät ist aktiv zum Hörer greifen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig des jeweiligen Bereichs und Führungskraft.
Karriere/Weiterbildung
Zuletzt ein Showstopper mangels Investitionen.
Kollegenzusammenhalt
Gut, auf Sachbearbeiterebene findet man immer Lösungen!
Vorgesetztenverhalten
Es sind kompetente und fähige Führungskräfte vorhanden, leider leiten diese oft nicht offiziell…
Kommunikation
Max. durchschnittlich.
Projekte werden hinter verschlossenen Türen von Außenstehenden, meist an der Sache vorbei, ausgebrütet.
Interessante Aufgaben
Technisch wird viel geboten und es ist viel Potential für Veränderungen vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Im Moment eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Eisenbau Krämer GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauenskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man lernt was, aber man wird dort eher als unentgeltliche Arbeitskraft benutzt.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eisenbau Krämer GmbH in Dahlbruch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wahrscheinlich pünktliche Gehalt. Ich selber habe nichts bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Arbeitnehmer wird nicht näher eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Emphatie entwickeln. Sich weiterbilden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eisenbau Krämer durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Eisenbau Krämer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eisenbau Krämer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.