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Jetzt Profil vervollständigen3 Werkstudent:innen bei Eissmann Group Automotive haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Eissmann Group Automotive als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- Optimale Unterstützung während des Studiums
- Flexible Arbeitszeiten
- Respektvoller Umgang untereinander
- Möglichkeit eigene Ideen einbringen zu können
- Unternehmensevents wie Eissmann-Cup und abteilungsinterne Events
- Keine klare Kommunikation von Informationen
- Klare Kommunikation von Zukunftsvisionen/ Managemententscheidungen und Neuigkeiten (auch schlechten Neuigkeiten)
- Verbesserung des internen Know-hows durch Weitergabe von Wissen z.B. in Form von Schulungen
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte in Verbindung mit sehr guten Arbeitsbedingungen ermöglichen eine hervorragende Arbeitsatmosphäre.
Besonders als Student nimmt die Study-Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert ein. Durch flexible Arbeitszeiten, Verständnis der Kollegen und Vorgesetzten kann das Studium stehts an erster Stelle stehen und die Arbeit optimal integriert werden, ohne dass die Freizeit zu kurz kommt.
Um mein Master-Studium durchführen zu können, wurde mir eine Stelle als Werkstudent angeboten.
Internes Know-how (z.B. innerhalb der Abteilung) könnte durch Schulungen/ Vorträge/ Workshops weitergegeben werden.
Allgemein herrscht ein familiäres Verhältnis zwischen den Mitarbeitern. Zusammenhalt wird durch Teamevents gefördert.
Die Führungskräfte der IT zeichnen sich besonders durch einen respektvollen Umgang aus setzen sich stets für ihre Mitarbeiter ein.
Flexible Arbeitszeiten und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre bilden die Grundlage für gute Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist teilweise gut. Größtenteils aber ausbaufähig, was besondern in schwierigen Unternehmenslagen problematisch ist.
Auch als Student wird man optimal ins Team integriert und fühlt sich nicht benachteiligt.
- Offenes Ohr
- Netter und höfflicher Umgang
- Gute Übernahmechancen
- Sehr freundliche Ausbildungsleitung
- Verbesserungsvorschläge werden angenommen
- Manchmal verläuft es etwas chaotisch und der ein oder andere Termin wird eventuell kurzfristig abgesagt/verschlafen. Ansonsten fällt mir nichts ein was mich je gestört hätte.
Die Arbeitsatmosphäre ist für einen dualen Studenten beider Firma optimal. Man wird tatsächlich in das tägliche Arbeitsgeschehen eingegliedert. Teilweilse hat man etwas (zu) viel Downtime, allerdings ist dies auch empfindungssache.
Die Firma genießt zwar außerhalb des Betriebes einen nicht ganz so einfachen Ruf, was ich allerdings absolut nicht verstehen kann. Sicherlich sind einige Dinge, welche problematisch sind, allerdings ist kein Unternehmen perfekt. Egal welche Probleme ich hatte, mir wurde stets zugehört und auch geholfen.
Kann ich nur als Student beurteilen. Man hat eine 38h Woche und ein Gleitzeitkonto. Daher kann man sich den Freitagmittag auch gerne Mal frei nehmen und Angst haben zu müssen, dass dies negativ aufgefasst wird.
Das Unternehmen bietet im Intranet Schulung- und Weiterbildung welche teilweise während der Arbeitszeit genutzt werden können.
Kann das Gehalt nur mit meinen Kommilitonen vergleichen. Da war kein großer Unterschied zu erkennen.
Die Azubis nehmen stets an einer Umweltaktionteil, welche von der GF unterstützt wird. Des Weiteren erkundigt man sich stets nach erneuerbaren Energien.
Während den verschiedenen Abteilungsdurchläufen bekommt man zwar öfters mit, dass sich Mitarbeiter beschweren, dies ist allerdings auf hohem Niveu.
Kann ich leider nicht beurteilen.
Manche Betreuer sind sher ausgelastet wodurch man des Öfteren Wartezeiten überbrücken muss. Kann man zwar besser lösen, ist aber meiner Meinung nach schwer für die Ausbildungsleiterin, da die Vorgesetzten terminlich sehr eingeschränkt sind.
Sehr gut. Jeder Student bekommt seinen eigenen Rechner und sein eigenes Telefon. Gleitzeitkonto wurde zuvor schon gelobt.
Die Ausbildungsleitung ist sehr offen für Gespräche jeder Art. Mir persönlich wurde sogar Home-Office für Projektarbeitern gewährleistet, da ich mit 70km/Strecke einen sehr hohen Anreiseweg hatte.
Die Frauenquote ist in dem Betrieb in aller Hirachien gut ausgeprägt.
Zu Beginn gibt es natürlich weniger Interessante Aufgaben. Sobald man sich allerdings in die Abteilung hineingearbeitet hat, wird man auch fest in den Alltag integriert. Die meisten Vorgesetzten sind zudem stets offen für Fragen und neue Ideen.
-Vorgesetztenverhalten
-gute Beutreuung
-nette Mitarbeiter
-gutes Arbeitsklima
-gute Bezahlung