Wehe man gibt seine Meinung Preis bzw. zeigt seine Meinung, da kann ohne Rücksicht die Kündigung ausgesprochen werden.!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tarifbindung und der Lohn sind schon gut aber das ist ja nicht alles..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man darf keine abweichende Meinung haben, die dem Arbeitgeber nicht gefällt. Sollte man dennoch seine Meinung in irgendeiner Form Mitteilen auch wenn das nix mit der Firma zu tun hat, dann findet man sich sehr schnell auf der Straße wieder. Die EJOT lebt die Kultur, alle sind gleich aber manche sind gleicher.
Verbesserungsvorschläge
Die Menschlichkeit sollte wieder gefunden werden und ein offenes faires Gespräch hat noch nie jemanden geschadet.
Work-Life-Balance
In 4 Schichten ist ein Familienleben schwer zu gestalten. Wenn man geschieden wird und wegen dem geteilten Sorgerecht nach einer Normalschicht fragt, dann geht das nicht außer man ist mit seinen Vorgesetzten im Verein und da geht es, auch wenn man Single ist und keine Kinder hat.
Vorgesetztenverhalten
Lug, Trug, Mitarbeiter hinter Ihren Rücken schlecht machen, Schichten ausspielen sind keine Seltenheit.
Gleichberechtigung
Siehe Work-Life-Balance.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch über 2 Jahrzehnte sind nicht von Relevanz
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibt es nix zu beanstanden
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War deutlich besser