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Jetzt Profil vervollständigen100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung, schlechte Kommunikation
Wertschätzung heben
Hohe Erwartungen denen wenig Unterstützung und Verständnis entgegensteht.
Keine Entwicklung
Keine Aussicht, keine Entwicklung
Kommt auf das Thema an
Abteilungsübergreifend oft nicht gut.
Nir bei Vtamin B gut
Keine Gruppenräume
Uneinheitlich und von oben herab
Lockere und positive Arbeitsatmosphäre und weitgehender "Du-Kultur".
Leider hat die Atmosphäre in den letzten Monaten einen dämpfer bekommen. Das spürt man.
Durch wirklich sehr flexible Arbeitszeitmöglichkeiten (je nach Abteilung) und 35h kann ich stressfrei und mit freiem Kopf arbeiten.
Urlaub geht in den meisten Fällen auch spontan.
Die Möglichkeiten des mobilen Arbeiten werden wohl bald auf zwei Tage pro Woche limitiert.
Die Vorgesetzten versuchen das Team / die Abteilung zu stärken und decken dir auch als Einzelperson den Rücken.
Die Geschäftsleitung ist bemüht, wichtige Informationen oder das Unternehmensergebnis zu kommunizieren.
Die Abteilungs-Vorgesetzten sind auch bemüht, Informationen schnellstmöglich weiterzugeben.
Trozt alledem findet man Vieles über den Flurfunk heraus.
Definitiv nicht schlecht, auch wenn häufig gejammert wird, das die deutschen Arbeitskräfte zu teuer sind.
Guter Umgang über alle Ebenen
Es dürfen auch schon mal schwarz-weiß Entscheidungen getroffen werden, auch wenn es unangenehm ist.
Gute Kommunikation, Hierarchie übergreifend
Kommunikation kann je nach Thema auf der Strecke bleiben. Wichtige Themen werden zentral aufbereitet und sehr gut monatlich zur Verfügung gestellt
Die Arbeitsatmosphäre ist momentan auf Grund der aktuellen Lage extrem angespannt.
Im Umfeld hört man nur noch Frust, Aggression und Ärger heraus.
Urlaub kann problemlos genommen werden wenn man ihn benötigt. Schichtmodell ist familienunfreundlich. Samstag Frühschicht ist Pflicht. Freischicht in der Woche, wenn Partner arbeitet und Kinder im Kindergarten oder in der Schule sind...sinnlos.
Eingruppierungen des Entgelts unverhältnismäßig gegenüber anderen Abteilungen.
Kollegen hauen sich gegenseitig in die Pfanne, um besser dazustehen und um weiter zu kommen.
Keine vernünftige Lüftung und Klimaanlage vorhanden. Im Hochsommer unerträglich 35°C und aufwärts. Ölnebel in der ganzen Halle. IT-Systeme störanfällig und larmarschig.
Shopfloor-Meeting jeden Tag: Stückzahl hier Stückzahl da, der Rest ist nebensächlich.
Manche Kollegen sind die Lieblingsarbeiter und werden natürlich besser behandelt.
Die Arbeitszeiten sind mit 35 Stunden pro Woche und einem sehr flexiblen Gleitzeitmodell einfach klasse
Das man über alles reden kann und gehört wird.
Noch die Bezahlung.
Keine Wertschätzung, Unerwünscht das Mitarbeiter eventuell auch denken können..Man will keine mitdenkenden Mitarbeiter
Mitarbeiter Wertschätzung sollte man überdenken..
Kein Zusammenarbeiten mehr ,so wie es einmal war .Betriebsrat Stockwiese verkauft die Belegschaft an den Arbeitgeber..
Kein Kommentar
Gibt es nicht mehr
Kein Kommentar
Welche Kommunikation
Man soll seine Arbeit machen und Ruhe geben
Gutes Betriebsklima
Gleichzeitig, Möglichkeit zum Homeoffice
Fairer Umgang auf Augenhöhe
Regelmäßige Infos über aktuelle Lage
Die Arbeit und die Kollegen.
Die Bezahlung stimmt nicht zu den Erwartungen. Man Verlangt viel von jeden Einzelnen und der Firma geht es sehr gut allerdings sieht man es nicht für nötig dafür auch was an das Team zurückzugeben.
Leute nicht mit 1 Jahresverträge ausstatten wollen. In der heutigen Zeit wird man so keine Qualität einstellen.
Nicht in ganz Deutschland nach Tarif NRW bezahlen.
Gehaltswünsche ernst nehmen! Man kann nicht ewig darauf hoffen das der Name EJOT reicht.
Sie kann sehr gut sein oder auch fürchterlich das kommt eigentlich immer auf die Situation der Firma an.
Nach Außen sehr gut aber Innerhalb bröckelt es stark.
War Perfekt gibt es nichts zu nörgeln.
Ist alles Offen. Wenn man gute Arbeit leistet kann man auch gut Aufsteigen.
Fürchterlich, Leute die schon Jahrzehntelang im Unternehmen und wichtig sind werden viel schlechter bezahlt als Neulinge.
Gehaltsgespräche werden nicht wahrgenommen.
Da sind sie ganz oben mit dabei.
Gibt es eigentlich keine Probleme jeder ist für jeden da.
Man konnte mit seinem Vorgesetzten über alles reden.
Bekommst alles was du zum Arbeiten brauchst.
Zwischen den meisten Kollegen läuft es super aber leider gibt es auch Starke Ausnahmen.
Du konntest das machen was dich auch wirklich Interessiert.
Gute soziale Einstellung, Nachhaltigkeit, u.s.w.
Mangelnde Kometentz einiger Führungskräfte
Nicht alle Führungskräfte besitzen das Nivau, welches eigentlich für die Position angebracht wäre.
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