Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EKATO SYSTEMS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zielrichtung und neue Denkansätze werden nicht mit der relevanten Abteilung Vertrieb / Projektierung kommuniziert bzw. abgestimmt. Dabei kommt es zu strategischen Entwicklungen am Marktbedarf und Kundenanforderungen vorbei….
Die Kolleginnen und Kollegen sind spitze !!!!!!!
Das verkrampfte Rechtfertigen eigener Fehler durch die GF wirkt sich hier negativ aus, so finde ich
Detaillierte Alltagsvorschriften und verkrampfte Mikrokontrolle der Arbeitsausführung, meines Erachtens sehr dünnhäutig in der Diskussion.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre in Ordnung und kein Grund zu allgemeiner Kritik