2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozesse vernünftig gestalten und Überblick behalten.
Eingeladen zum Gespräch - Wir melden uns in einer Woche
- Anruf vom Bewerber nach 2 Wochen: Azubi meldet "ich informiere die Personalabteilung um Antwort zu bekommen"
- 1 Woche später: keine Antwort
- noch eine Woche später: Anruf und durchstellen zur Personalabteilung: geht mehrfach nicht ans Telefon.
Sich melden und keine leeren Versprechen äußern
Gründe zum Wechsel