Vielfältige Möglichkeiten und tolle Ausbildung, aber in Zukunft wird es unattraktiver
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EKHN - Ev. Kirche in Hessen und Nassau in Dieburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwangloser Zwang, im sich ständig ändernden Mainstream mitzuschwimmen. Das passt zur Institution Kirche nicht.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Beteiligung der Theologen in allen Reformprozessen, familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung - Schaffung von Bedingungen, damit eine 40h-Woche möglich wird und deutliche Mehrarbeit honoriert wird.
Arbeitsatmosphäre
Wenn da nicht so viele implizite Haltungszwänge wären. Das ist Haltungsbevormundung wie bei den Grünen. Siehe gendergerechte Sprache u. a.
Kommunikation
Professionelle Kommunikation unter den Hauptamtlichen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter bzw. Alimentierung sollen drastisch gesenkt werden.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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