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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität, mobiles Arbeiten
Keine guten Aufstiegs/Weiterentwicklungs-Chancen, starres System in der EKHN
Zu starke Hierarchie
Die junge Generation sollte maßgeblich an den Veränderungsprozessen beteiligt werden. Schaut man sich die Leitungsebene an, fragt man sich, ob es Sinn macht, dass diese Entscheidungen für jüngere Mitarbeitende treffen, ohne diese ausreichend zu beteiligen.
Direkte Kollegschaft sowie Vorgesetzte sind toll. Sobald man in die höheren Sphären kommt, wird es abgehoben, realitätsfern und arrogant
Tatsächlich nimmt das Image immer weiter ab. Dies ist nicht verwunderlich bei der schlechten Kommunikation
Durch die Möglichkeit Gleitzeit zu arbeiten und teilweise mobil zu arbeiten, ist es gut möglich, Privates und Arbeit zu vereinbaren
Weiterbildungen sind immer möglich, dienen aber nicht dem Karrierefortschritt. Aufstieg ist nur schwer möglich, wenn überhaupt.
Moderates Gehalt, Gute weitere Benefits. Vor allem die Altersvorsorge. Auch das Familienbudget ist eine tolle Leistung
Es wird stark auf Nachhaltigkeit gesetzt.
Kollegen arbeiten Hand in Hand. Allerdings herrscht auch hier bei einigen Neid.
Gute IT Ausstattung. Gebäude sehr warm.
Kommunikation ist eigentlich keine Vorhanden. Häufig erfährt man wichtige Dinge sehr Zeitverzögert oder durch Zufall
Sozial, Menschlich, Fair
Ich wurde dort rausgemobbt! Auch von der Leiterin des Stabsbereiches. Sie hat sich herausgenommen, nur ihren Mitarbeitenden zu vertrauen. Ich wurde bis zu meiner Kündigung nicht angehört! Habe mich mehrfach danach beschwert. Wurde ignoriert bis heute. Ein Zeugnis habe ich auch noch nicht!
Sie sollten endlich mal genauer hinschauen, wen sie da in der MAV und auf Plätzen der Vorgesetzten haben!
Anfangs fühlt man sich in der EKHN sehr Willkommen
Nein. Ich war sehr stolz anfangs. Dennoch stehe ich längst nicht mehr hinter der evangelischen Kirche.
Hier gebe ich fast die volle Punktzahl, da die EKHN sehr darauf achtet, dass man auch an gesundheitlichen Untersuchungen teilnehmen kann
Hier gibt es keine allzugrossen Angebote. Die Kirche ist einer der letzten AG, die sich noch mit der Umsetzung der digitalen Akte beschäftigen muss. Dies schon seit mindestens 15 Jahren!
Einfach nur perfekt!
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Es gab einige Kollegen, denen ich vertraut habe in meiner Abteilung. Letztendlich weiß ich bis heute nicht, was hier ehrlich und was unehrlich war.
Die älteren Kollegen dürfen mobben und intrigieren. Ihnen hört man tatsächlich zu.
In der SGV sitzen die falschen Vorgesetzten am Platz! Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern. Meine direkte Vorgesetzte sagte mir kurz vor meiner Kündigung nur, dass sie keinerlei Entscheidungsbefugnis hätte hier. Sie müsste alles nur was ihr mitgeteilt wird, weiterleiten. Am Tag meiner Kündigung sagte sie zu mir: Ich hätte mit Dir auch reden sollen, bezüglich der Anschuldigungen von deiner Kollegin. Diesen Schuh zieht sie sich an!!! Ich wurde aus der EKHN raus gemobbt auf übelste Weise!!!!
Paulusplatz 1 ist ein wunderschönes Gebäude und ich bin jeden Morgen mit Freude dahin gefahren.
0 ! In der EKHN kehrt man leider alles unter den Tisch und führt keine adäquate MA-Gespräche. Sehr traurig!
Wird groß geschrieben dort, doch leider nicht umgesetzt!!!
Das ist die Kirche! Man hat hier die natürlich nur seinen Job und es war trotzdem sehr interessant. Zum ersten Mal sah ich, was die Kirche bis heute noch an Besitz hat.
Raum für Kreativität und Mitgestaltung
Etwas niedrige Entlohnung, manchmal schwierig, als Professionelle Person ehrenamtliche Vorgesetzte zu haben.
Bessere Personalentwicklungsmöglichkeiten
Wir sind zeitlich sehr flexibel, haben ein großes Vertrauen von unserem Arbeitgeber.
Sehr tolle Vorgesetzte, hat immer ein offenes Ohr
Super Kommunikation
Soziales Engagement
Personalmangel
Bessere Rahmenbedingungen
Man wird ordentlich bezahlt, allerdings nicht nach Leistung, sondern schlicht nach Planstellenbesetzung
Letzlich ist in allen Bereichen Luft nach oben. Die Unternehmenskultur sollte transparenter, offener, ehrlich werden. Leistung sollte sich lohnen.
Immer aktuell arbeitet für mitarbeiter
Nichts alles ist gut. Bin zufrieden
Habe keine Vorschläge Bin zufrieden
Vermessungsing.büro in der Stadt Oberursel. Kleiner Betrieb mit EDV-Dienstleistungen.
Mitarbeiterführung ist nicht so gut.
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