Mehr als ein Job - hier kann man was bewegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ekin ist lebendig, sie entwickelt sich weiter und probiert Neues aus,
Verbesserungsvorschläge
Sonderpädagogik weiter ausbauen
Familienhilfe weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Auf den verschiedenen Ebenen in Ekin, findest du Respekt und Achtung. Nicht immer sind alle einer Meinung, daran wachsen alle, es findet ein Austausch statt.
Kommunikation
Es ist zeitnah jemand zu erreichen. Anliegen können bei der Verwaltung "zwischengeparkt" werden, die GF kümmert sich schnell. Gerade während der Pandemie, während aller Notlagen, immer zu erreichen! Übermenschlich GUT!
Auch alle Verwaltungsmitarbeiter*innen top!
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ist nicht immer alles rosig! Wir halten zusammen.
Bei der Teamentwicklung können Supervisionen eingesetzt werden. Einzel- oder für's Team.
Und wenn es in einem Ort tatsächlich nicht klappt, es gibt auch alternative Einsatzorte... wenn die grundsätzliche Arbeitseinstellung passt, natürlich
Work-Life-Balance
Ich arbeite viel.
Nehme viel Arbeit / Gedanken in die Privatzeit - erwarte dass das immer so ist in der Position.
Corona hat hier unmögliches abverlangt.
Ich finde, dass die Leitung zu viel im AS angerechnet wird.
Ekin bietet eine Gesundheitskarte vom bgi die mich daran erinnert, auch den Ausgleich zu suchen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Wertschätzung
Nehmen sich den Fragen an, nehmen die Anliegen ernst, nehmen sich Zeit,
Gemeinsam Lösungen finden
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgaben
Beteiligung an speziellen Projekten möglich und erwünscht
Gleichberechtigung
Buntes Team mit unterschiedlichsten Stärken
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen ist immer Willkommen
Arbeitsbedingungen
Klar, stressig, gibt zu wenig Personal, krank, Corona, da muss man nichts schön reden
Aushilfen werden gestellt, sofern vorhanden. Im Zweifelsfall werden auch Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter ergriffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gewünscht und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach Tarif
Erfahrungsstufen - mit der Zeit mehr Geld
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage
Nachvollziehbare Überstundenpolitik
Buß- und Bettag frei
Hlg Abend frei
Silvester frei
Gesundheitskarte bringt Bonus bei sportlicher Aktivität
Image
Mitarbeiterumfrage 2021 spricht eigentlich für sich
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungskonditionen klar festgelegt, gleiches Recht für alle Mitarbeiter
Weiterbildungen und Qualifikationen in Absprache möglich und gefördert