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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ekin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ekin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ekin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Neue Herausforderungen haben oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsleitung von EKIN macht Versprechungen, die nicht eingehalten werden

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Jedes Jahr Mitarbeitergespräch, Wertschätzung, auch einmal ein Lob,

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5,0
KommunikationFührungskraft

Arbeitgeber informiert über alle Belange

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Mitarbeiter arbeiten gut miteinander, Teamsupervision ist möglich

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt eine Gesundheitskarte vom igb, sportliche Aktivitäten werden gefördert, es gab Corona Ausgleichstage

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Versuchen Konflikte zeitnah anzugehen. Unterstützung bei Konflikten im Team oder Kiga

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