13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein rundum toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine, es passt alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EKIN als Träger für Kindertagesstätten in Nürnberg - nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Versprechungen gemacht oder Dinge in Aussicht gestellt, die dann nicht eingehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Eingruppierung erfolgte nicht nach tatsächlicher Berufserfahrung. Z.B. eine Sozialpädagogin, die als Erzieherin eingestellt wird und bereits mehrjährige Erfahrung als Erzieherin vorzeigen kann, wird Eingestuft, wie eine frisch ausgebildete Schulabgängerin. Es werden Versprechungen gemacht aber eine wirkliche Korrektur wird nicht vorgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung von EKIN macht Versprechungen, die nicht eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Idealer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jedes Jahr Mitarbeitergespräch, Wertschätzung, auch einmal ein Lob,
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gesundheitskarte vom igb, sportliche Aktivitäten werden gefördert, es gab Corona Ausgleichstage
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat 5 Tage Fortbildung. Aufstieg zur Leitung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nach Tarif Entgeld
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter arbeiten gut miteinander, Teamsupervision ist möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Versuchen Konflikte zeitnah anzugehen. Unterstützung bei Konflikten im Team oder Kiga
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Arbeitgeber informiert über alle Belange
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Frauen und Männer werden gleichberechtigt behandelt ;)
Interessante Aufgaben
Jeder Kiga arbeitet am Profil
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mega strukturierter & kompetenter Arbeitgeber, loyal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
— Leitungen sind weitgehend freigestellt, zumindest besteht das Verständnis, dass die Leitungstätigkeit zunimmt, es muss keine Leitung gleichzeitig eine Gruppenleitung übernehmen! Absolut zeitgemäß.
— Der Personalschlüssel / Anstellungsschlüssel von etwa 9,7 ist weit unter der gesetzlichen Vorgabe von 11,0.
— eigene Springerkräfte verfügbar
— eigener Fachdienst in Planung
— auf die private Situationen wird, wenn machbar, Rücksicht genommen.
— ein QM-Handbuch sorgt für geregelte Abläufe.
— es wird nicht gegeizt, nichts verschwendet, über notwendige Anschaffungen muss man dankender Weise nicht diskutieren.
— Strukturen und Qualitätsmanagement sind keine Fremdbegriffe
— es gab 3 zusätzliche Urlaubstage während Corona
— dank guter Ausstattung, auch im IT-Bereich macht der Job Freude
— Medienpädagogik mit Beamer, Kamera, Laptop sind kein Problem
— ekin ist anspruchsvoll und hat auch einiges zu bieten:
— jeder Mitarbeiter/ Mitarbeiterin erhält ein ekin Shirt
— neben Weihnachtsgeld gibt es im Februar ein Familienbudget-Zuschuss, dafür kein Urlaubsgeld
— jeder erhält zum Geburtstag einen Blumenstrauß
— jeder erhält ein praktisches Weihnachtsgeschenk
— der Arbeitgeber ekin übernimmt den Kaffee fürs Personal
Verbesserungsvorschläge
Wenn man an einem Wochentag Geburtstag hat, wäre es toll, wenn man etwa 2 Stunden früher gehen könnte. Das wäre doch nett.
Work-Life-Balance
…. Ist nicht immer einfach als Vollzeitkraft.
Im Kindergarten sind Überstunden für Elternabende sowie Beiratssitzungen Job typisch, dessen muss man sich bewusst sein. Durch
die Öffnungszeiten ist die Dienstzeit weitgehend geregelt.
Der Urlaub richtet sich nach den Ferien. Die Leitung stimmt sich mit dem Team ab und kann die Schließtage frei festlegen.
Flexibilität für Mehrarbeit ist phasenweise unabdingbar, solange der Personalmangel herrscht.
Karriere/Weiterbildung
… absolut keine Schwierigkeiten…..
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Verantwortung und den stets wachsenden Aufgaben leider nicht angepasst. Wenn man mit einem Gehalt planen muss, bleibt kaum etwas übrig. Persönlich war mir ein beruflicher Frieden wichtiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Kostenstelle, die Leitung verfügt über das Budget und entscheidet selbst, ob zum Beispiel frische oder abgepackte Wurst gekauft wird, selbiges gilt zum Beispiel für Tee lose oder Teebeutel.Es gibt ein Budget zum haushalten.
Kollegenzusammenhalt
Mein Einrichtungsteam wächst zusammen und behauptet sich auch in Notsituationen. Durch mehrere ekin Einrichtungen, besteht ein Spielraum die bestmögliche harmonische Einrichtung persönlich zu finden.
Mit Einrichtungen aus der Nachbarschaft, wird gerne ein Kontakt gepflegt.
Am ekin Geburtstag oder Gesundheitstag 1x jährlich sowie an Mitarbeiterversammlungen kommen alle Angestellten zusammen, viele genießen ein Wiedersehen oder Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, konstruktive Zusammenarbeit, Nein sagen ist möglich, Meinung kann weitgehend mitgeteilt werden. Wer sich mit dem Arbeitgeber identifiziert, hat ein Fundament für eine vertrauensvolle gegenseitige Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, es wird auf Qualität geschaut, Zusammenarbeit mit kompetenten Handwerkern, technische Ausstattungen mit Laptops, Diensthandy, Homeoffice sind spitze. Neuester IT Stand. Das Büro hat eine ungewöhnlich gute Ausstattung für einen Kindergarten.
Kommunikation
Ich kann jederzeit die Verwaltung anrufen oder anmailen, durch eine wachsende Verwaltung ist immer ein Ansprechpartner garantiert. Aktuell gibt es eine starke Mitarbeitervertretung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr als ein Job - hier kann man was bewegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ekin ist lebendig, sie entwickelt sich weiter und probiert Neues aus,
Verbesserungsvorschläge
Sonderpädagogik weiter ausbauen
Familienhilfe weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Auf den verschiedenen Ebenen in Ekin, findest du Respekt und Achtung. Nicht immer sind alle einer Meinung, daran wachsen alle, es findet ein Austausch statt.
Image
Mitarbeiterumfrage 2021 spricht eigentlich für sich
Work-Life-Balance
Ich arbeite viel.
Nehme viel Arbeit / Gedanken in die Privatzeit - erwarte dass das immer so ist in der Position.
Corona hat hier unmögliches abverlangt.
Ich finde, dass die Leitung zu viel im AS angerechnet wird.
Ekin bietet eine Gesundheitskarte vom bgi die mich daran erinnert, auch den Ausgleich zu suchen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungskonditionen klar festgelegt, gleiches Recht für alle Mitarbeiter
Weiterbildungen und Qualifikationen in Absprache möglich und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach Tarif
Erfahrungsstufen - mit der Zeit mehr Geld
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage
Nachvollziehbare Überstundenpolitik
Buß- und Bettag frei
Hlg Abend frei
Silvester frei
Gesundheitskarte bringt Bonus bei sportlicher Aktivität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gewünscht und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ist nicht immer alles rosig! Wir halten zusammen.
Bei der Teamentwicklung können Supervisionen eingesetzt werden. Einzel- oder für's Team.
Und wenn es in einem Ort tatsächlich nicht klappt, es gibt auch alternative Einsatzorte... wenn die grundsätzliche Arbeitseinstellung passt, natürlich
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen ist immer Willkommen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Wertschätzung
Nehmen sich den Fragen an, nehmen die Anliegen ernst, nehmen sich Zeit,
Gemeinsam Lösungen finden
Arbeitsbedingungen
Klar, stressig, gibt zu wenig Personal, krank, Corona, da muss man nichts schön reden
Aushilfen werden gestellt, sofern vorhanden. Im Zweifelsfall werden auch Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter ergriffen
Kommunikation
Es ist zeitnah jemand zu erreichen. Anliegen können bei der Verwaltung "zwischengeparkt" werden, die GF kümmert sich schnell. Gerade während der Pandemie, während aller Notlagen, immer zu erreichen! Übermenschlich GUT!
Auch alle Verwaltungsmitarbeiter*innen top!
Gleichberechtigung
Buntes Team mit unterschiedlichsten Stärken
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgaben
Beteiligung an speziellen Projekten möglich und erwünscht
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Ich arbeite gerne für die Ekin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit und die Ruhe die sie Ausstrahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
So bleiben wie Sie sind mit den Blick auf den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Auch in schweren Zeiten immer den Blick nach vorne und den Menschen nicht verlieren
Kommunikation
immer erreichbar
Interessante Aufgaben
Trotz der ganzen Einschränkungen durch die Pandemie ist immer Zeit für den einzelnen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sozialer Arbeitgeber der sehr auf seinen Arbeiter achtet und ihn wertschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden bezahlt geregelt Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts kann ich mich nicht dazu äußern
Verbesserungsvorschläge
Flexibelere Arbeitszeiten, früherer Schließungen mehr Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was bringt eine gute Bezahlung wenn die Geschäftsleitsführung reif für die Rente ist.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck ist der alltägliche Begleiter, unverhältnismäßige Kontrolle trotz lob im Mitarbeiterjahresgespräch.
Work-Life-Balance
Überstunden und ständige Erreichbarkeit ist vorrausgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss eben schön tun und nie etwas in Frage stellen!!!!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Angst um seinen Job, deshalb spielt sich jeder gegenseitig aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an ....
Vorgesetztenverhalten
Ohne Kommentar....
Kommunikation
Per Mail wird schnell bewertet und geantwortet, Verwaltung ist immer erreichbar
Gleichberechtigung
Kommt auf deinen Status bei der Geschäftsleitung an....
Interessante Aufgaben
Was eben so an fällt in Kindertagesstätten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Schreckliche Vorgesetzte in Zabo und Geschäftsstelle.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Soll die Arbeitnehmer auch ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super betriebsklina flexsible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es keine kann ich keine nennen
Verbesserungsvorschläge
Mehr standorte in Nürnberg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ekin durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Ekin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ekin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.