Viel Freiheit und viel Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war gut und es wurde nach den selbstgesetzten, zentralen Werten gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen waren immer sehr ehrlich, hilfsbereit und unglaublich motiviert. Das habe ich wirklich besonders geschätzt!
Work-Life-Balance
Aufgrund der Vier-Tage Woche und der flexiblen Arbeitszeiten hatte man die Möglichkeit auf eine gute Work-Life-Balance. Gleichzeitig ist das Unternehmen stark von Projekten geprägt, die die Einhaltung regelmäßiger Arbeitszeiten in bestimmten Phasen erschweren.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten war es wichtig regelmäßige Feedbackgespräche zu führen und die individuellen Erwartungen und Ziele zu berücksichtigen. Gleichzeitig waren manche Entscheidungen nicht ganz nachvollziehbar, dies lag vor allem an der Kommunikation. Dennoch hat man sich stets gerecht behandelt gefühlt und es wurde sich um das Wohlergehen der Angestellten gesorgt.
Interessante Aufgaben
In meiner Rolle hatte ich eine große Aufgabenvielfalt, die den Arbeitstag auf keinen Fall langweilig haben erscheinen lassen. Zudem durfte ich von Beginn an viel Verantwortung übernehmen.
Gleichberechtigung
Es wurden alle gleichberechtigt behandelt, sodass das Geschlecht keinen Einfluss auf das Arbeitsleben hat. Jeder:m wurde die gleiche Wertschätzung zuteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist nachhaltig an innovativen Lösungen für jede Branche interessiert. Auch das 49€ Ticket und das remote Arbeiten ermöglichen es, dass keine unnötigen Arbeitswege auf sich genommen werden müssen. Dennoch kann man auch im Büro arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bemüht sich Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten zu schaffen. In manchen Fällen mussten interne oder externe Trainings zeitlich verschoben werden. Es wird sich dennoch bemüht ein breites Angebot zu ermöglichen und die Arbeit der Angestellten wertzuschätzen sowie diese zu fördern.