Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ekipa die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geschäftsführung kommuniziert klar und transparent, auch als Werkstudent wird man in alles einbezogen und kann dadurch viel lernen und mitgestalten
Team is Key ist einer der Company-Werte: Wir sind füreinander da und das merkt man!
Die Arbeit im Startup kann manchmal bedeuten, dass es Arbeitsspitzen gibt, allerdings wird dies durch die Möglichkeit zum remote arbeiten (auch im Ausland!) und die 4-Tage Woche definitiv ausgeglichen
Kommunikative Vorbilder, sehr angenehme und konstruktive Zusammenarbeit
Man kann stets mitgestalten, welche Art von Aufgaben man bekommt, je nach Interessen. Die Stellen können also individuell an die Person angepasst werden
Es wird schwierig, woanders mindestens genauso tolle Kollegen zu finden. Team is Key wird hier gelebt!