Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei ekipa ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
4 Praktikant:innen empfehlen ekipa als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, wo man immer auf persönlicher Eben miteinander redet, sehe ich vor allem als großen Vorteil. Durch Proaktivität kann man auch seinen Aufgabenbereich erweitern. Der eigene Input wird hierbei immer ernst genommen.
Am ehesten würde ich vielleicht eine noch transparentere Vorstellung der Aufgaben vorschlagen, damit man weiß, was vor allem Anfangs den Hauptteil des eigenen Aufgabenbereiches darstellt. Das wurde schon größtenteils kommuniziert, aber kann auch noch klarer ausgedrückt werden.
Sehr entspannte Atmosphäre mit viel Flexibilität
Vor allem, was Remote Arbeit und Flexibilität angeht, hat man hier sehr viele Vorteile.
Es werden Möglichkeiten zur Weiterbildung der Kommunikationsfähigkeiten angeboten, die man bei Interesse auf jeden Fall annehmen sollte.
Das Gehalt ist einem Start-Up entsprechend nicht so hoch. Man macht das hier vor allem für die Erfahrung und das persönliche Learning, worauf man sich einstellen muss.
Man ist von Tag 1 vollständiges Mitglied und wird dementsprechend behandelt. Daher muss man aber auch direkt Eigenverantwortung übernehmen.
Es wird viel interagiert, sodass Erreichbarkeit und Kommunikation sehr entscheidend ist.
Vor allem am Anfang kann es sein, dass die Arbeit repetitiv erscheint und man es sich etwas dynamischer vorgestellt hat. Das war anfangs etwas unerwartet.
Mit deiner Zeit kommen aber verschiedene Aufgaben dazu, Hiervon profitiert am ehesten, wenn das Praktikum auch etwas länger geht. Ich würde hier empfehlen, hier von Anfang an Vollgas zu geben und Kredibilität aufzubauen, um noch spannendere Aufgaben aufnehmen zu können.
ekipa ist ein Startup, bei dem man sehr gerne zur Arbeit geht. Es zeichnet sich durch die sehr offene, agile Unternehmenskultur aus, in der jeder mit seinen Stärken und auch Schwächen wertgeschätzt und gefördert wird. Durch den Willen aller Teammitglieder einen Impact für die Zukunft und Gesellschaft zu erreichen, lässt sich ein sehr starker Teamzusammenhalt im operativen und strategischen Umfeld erkennen.
In den Projekten spielt Umwelt und Soziales eine große Rolle, aber auch im Team wird ein verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt gelebt. Vor kurzem wurde beispielsweise ein Wasserspender im Büro angeschafft.
"Team is key": Das ist eine der Werte von ekipa und dies merkte ich seit Tag 1. Im Team wird viel zusammen gelacht und Erfolge werden immer als gemeinsamer Erfolg gesehen. Die Teamkultur könnte nicht besser sein.
Die Gründer von ekipa motivieren mit ihrer Vision sehr die Mitarbeiter und versuchen durch regelmäßige, individuelle Feedback-Gespräche, Kommunikationstrainings und digitale Online-Kurse die Mitarbeiterentwicklung zu fördern.
ekipa ist vor wenigen Monaten in ein neues, modernes Büro in der Frankfurter Innenstadt gezogen. Jeder Mitarbeiter kann sich seine Arbeitsumgebung frei aussuchen und auch das ein oder andere Arbeiten im Urlaub oder im Zug sind kein Problem. Die individuellen Wünsche werden stark berücksichtigt.
Die Kommunikation bei ekipa lässt sich als sehr offen und transparent beschreiben. Jeder wird im Team gehört und neue Ideen sind immer willkommen. Durch die Dailys und Coffee-Breaks ist man mit allen Kollegen täglich im Austausch - egal, ob man im Homeoffice oder im Büro arbeitet.
Von Anfang an trägt man im Team viel Verantwortung und die Aufgaben sind sehr vielfältig. In den verschiedenen Bereichen wird viel zusammengearbeitet, sodass man nach einer gewissen Zeit auch ein Gespür für die Aufgaben der anderen Bereiche erhält.
Im Büro herrscht eine sehr angenehme, entspannte und persönliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Platz findet und wertgeschätzt wird. Die Arbeitstage lassen sich flexibel gestalten, solange man Allem nachkommt. Da es so einfach ist, sich in ekipas Vision wiederzufinden, fühlt sich die Arbeit dort eher so an, als hätte man ein gemeinsames Herzensprojekt, für das man gemeinsam brennt und täglich gerne 100% gibt. Jeder dort arbeitet aus Überzeugung und Leidenschaft, wodurch ich fortlaufend miterleben konnte, wie wir gewachsen sind- sowohl das Unternehmen an sich, als auch wir als Team. Das Tolle an ekipa ist, dass man förmlich sehen kann, wie die eigene Arbeit das Unternehmen voran bringt, weil jeder eigene Beitrag einen direkten Impact hat. Jeder hilft jedem und jeder Sieg ist ein gemeinsamer. ekipa ist nicht nur ein Praktikum, sondern auch eine Möglichkeit seine Spuren zu hinterlassen und man nimmt weit mehr mit, als nur ein Zeugnis.
Alle ekipa Mitarbeiter sind mit großer Leidenschaft dabei und bleiben daher auch mal länger, das ist aber jedem selbst überlassen und wird keinesfalls als selbstverständlich angesehen. Wenn man mal länger bleibt, kann man auch mal früher gehen - ein Gleichgewicht ist allenfalls da.
Ich war vom ersten Tag an eine mehr im Team und wurde sofort miteinbezogen. Man bekommt schnell das Gefühl mit Freunden zusammen zu arbeiten, aber ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.
Ich hätte mir keine besseren Vorgesetzten vorstellen können, als die beiden. Sie leben eine flache Hierarchie vor, was maßgebend für die hervorragende Arbeitsatmosphäre und das persönliche Miteinander ist. Ich kenne niemanden der so diszipliniert, hingebungsvoll und zielgerichtet arbeitet und dabei seltenst das Lächeln verliert. Mit ihrem eisernen Willen und jeder Herausforderung strotzdend sind sie nicht nur ein unschlagbar kompetentes Team, sondern führen und halten die ekipa Familie immer zusammen. Ihre Tage scheinen mehr als 24 Stunden zu beinhalten, denn was diese beiden Jungs auf die Beine gestellt haben und stellen, lässt sich anders nicht erklären. Sie kommen als erstes und gehen als letztes, und verdienen meinen größten Respekt und Bewunderung.
Im Team wird großen Wert auf offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe gelegt, es gibt keine Herausforderung, die nicht gemeinsam bewältigt werden kann.
Ich hatte befürchtet stumpf To Do Listen abzuarbeiten - nichts ferner als das. Ich durfte meinen kreativen Input sofort mit einbringen und unter Beweis stellen. Selbstständig und selbstorganisiert habe ich nicht nur das Design,- und Marketingteam bei der Konzeption und Umsetzung von kreativen Designs unterstützt, sondern auch neue Formate,- wie den Innovations Podcast "Keep a Peak" - ins Leben gerufen und umgesetzt. Leistung wird belohnt und es werden einem schnell anspruchsvollere Aufgaben anvertraut, wodurch ich, sowohl beruflich, als auch persönlich, ungemein gewachsen bin.
Vielen Dank für deine Bewertung!
Es freut uns sehr, dass wir deine Zeit bei ekipa so angenehm und gewinnbringend gestalten konnten. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem weiteren Weg - die Tür zu ekipa steht dir dabei jederzeit offen :-)