Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELAC Sonar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt kaum einen Vorgesetzten der es versteht, seine Leute zu motivieren. Es gibt Abteilungen, da werden einzelne Mitarbeiter von ihren Vorgesetzten durch seltsame Entscheidungen, die nicht mal im Ansatz erklärt werden, sogar demotiviert. Absicht? Ignoranz?
Grundsätzlich ist das Arbeiten im internationalen Projekten sehr interessant.
Durch Shared Desk und HomeOffice ist es teils schwer einen persönlichen Konrakt aufzubauen.
Innerhalb des Team gut. Nach oben wird es schlechter.
Es ist bei vielen Leuten eine latente Unzufriedenheit zu verspüren.