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ELAC 
Sonar 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score10 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELAC Sonar
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kompromisse machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ELAC Sonar
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeit, Mobile (Home) Office.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leute werden klein gehalten. Für Externe werden Gelder ausgegeben, die Interne niemals bekommen werden.
Bewertung lesen
Hier sind Strukturen wie in einem Konzern vorhanden, und das mit 150 Mitarbeitern. Director dies, Director jenes, aber Aufstiegschancen für einen einfachen Mitarbeiter sind nicht vorhanden. Abteilungen werden auseinandergerissen, um neue Director-Stellen zu schaffen. Konsolidierung und Kosten sparen ist scheinbar kein gängiger Ansatz. Langjährige und verdiente Mitarbeiter bleiben aber auf ihre Stellenbezeichnung sitzen und unterscheiden sich nicht vom Anfänger. Interne Aufstiegschancen sind so gut wie nicht vorhanden, Führungsposten werden grösstenteils an neue von Aussen kommende Kollegen vergeben - unabhängig von ...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal ein Gefühl für die zunehmende Unzufriedenheit entwickeln. Die Umfrage neulich war ja nicht repräsentativ, was zu erkennen war, wenn man sich ein wenig mit Stochastik beschäftigt.
Bewertung lesen
Strukturen auflockern, nicht in die Breite wachsen und noch mehr Abteilungen bilden. Weniger an sinnlosen oder überladenen Prozessen orientieren und diese noch zu vergrössern, sondern am Effizienzansatz arbeiten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ELAC Sonar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Team sehr gut. C-bedingt sehen wir uns und andere aus anderen Abteilungen leider nicht mehr so häufig.
4
Bewertung lesen
Durch Shared Desk und HomeOffice ist es teils schwer einen persönlichen Konrakt aufzubauen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELAC Sonar ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Karriere? Führungspositionen werden zumeißt von neuen Leuten besetzt. Family & Friends...
1
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Für Weiterbildungen fehlt es teilweise schlicht an Zeit.
3
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Karriere? Weiterbildung? Was ist das?
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ELAC Sonar wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ELAC Sonar schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden ELAC Sonar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ELAC Sonar als eher modern.
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