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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELAFLEX HIBY die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird offen und ehrlich kommuniziert - jeder kann seine Meinung einbringen und es wird immer eine Lösung gefunden. Die Zusammenarbeit ist dadurch super unkompliziert und effektiv.
Im Team gibt es einen tollen Zusammenhalt, der eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft, in der sich jeder gut aufgehoben fühlt.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und können individuell gestaltet werden.
Die Vorgesetzten verhalten sich nahbar und respektvoll. Es wird großes Interesse an der persönlichen und beruflichen Entwicklung gezeigt. Sie hören aufmerksam zu und stehen stets bereit, Unterstützung zu bieten.
Weitestgehend entspannte Arbeitsatmosphäre. Es ist der Wandel von einem alteingesessenen Traditionsunternehmen zu einem modernen Arbeitgeber zu spüren.
Tolle Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung.