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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtIch bekomme die Chance als Auszubildende, meine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Ich erhalte konstruktives Feedback, sodass ich mich in meiner Ausbildung positiv weiterentwickeln kann.
Aktive Gestaltung der Zukunft bei Elaflex. Freundliche und hilfsbereite Kollegen:innen in allen Unternehmensbereichen.
Respektvoller, offener und fairer Umgang miteinander, über alle Hierarche-Grenzen hinweg.
Alles werden gleichermaßen behandelt, und man hat die Chance weitergebildet zu werden
dass der Arbeitgeber ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft, dass zu produktivem Arbeiten motiviert. Außerdem schätze ich die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die offene Kommunikation im Team.
Ich habe immer eine großartige Erfahrung mit der Personalabteilung gemacht. Sie sind sehr freundlich und hilfsbereit und stehen immer zur Verfügung, um Fragen zu beantworten oder Probleme zu lösen. Ich schätze ihre Professionalität und ihre positive Einstellung, die dazu beitragen, dass ich mich als Azubi unterstützt fühle.
Die Transparenz zu Entscheidungen und über die Unternehmensentwicklung sind ausbaufähig.
Keine Motivation der MA.
Kein Vertrauen.
Kommunikation sehr schlecht.
Kein Umdenken bei der MA führung und Firmenphilosophie.
Der Firma sind die Probleme Bewusst.
Die Firma besitzt die Ressourcen um hier tatsächlich ein sehr guter Arbeitgeber zu werden. Die Geschätsleitung möchte jedoch alle Macht behalten und könnte keine Kleinigkeit abgeben.
Die Firma hat ein sehr großes Potential, dieses wird leider immer weniger genutzt.
Teilweise konservativ wirkende Strukturen und die große Schere im Kopf, wenn es um Veränderung geht.
Dass es keine Kantine gibt :)
Siehe Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Kommunikation zu Geschäftszahlen und deren Entwicklung.
Das Potential der MA nutzen. Dazu sollte die Motivation der MA wenigsten ins gespräch kommen. Vertrauen zu den MA aufbauen indem Faire entscheidungen getroffen und nicht einseitig formulierte Verträge auferzwungen werden.
Verbesserungsvorschläge der MA fördern und fordern.
MA Entwicklung aktiv fördern.
Externe Coaches / Berater in die Firma holen um ein ehrliches Feedback zu bekommen.
Uns Azubis und Studenten noch anspruchsvollere Aufgaben mit mehr Verantwortung zuweisen - gerne auch als Azubiprojekte. Zeiterfassung in Verbindung mit flexibleren Arbeitszeiten und einer einheitlichen Regelung dahingehend wäre wünschenswert. Auch die Möglichkeit zu Homeoffice wäre ein noch denkbarer Benefit.
Die Firmenzeitschrift sollte wieder regelmäßig erscheinen. Ich würde mich in diesem Jahr über eine Weihnachtsfeier und ein Jubilarstreffen freuen (coronabedingt ausgefallen)
Kurs halten!
Der am besten bewertete Faktor von ELAFLEX HIBY ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gebäude und Infrastruktur sind in die Jahre gekommen.
IT und dazugehörige Infrastruktur sind ausbaufähig, so dass das moderne Zusammenarbeiten ermöglicht bzw. erleichtert wird. Das IT-Team ist sehr engagiert und bemüht sich um die Weiterentwicklung der Infrastruktur
Das benötigte Equipment wird gestellt und es wird regelmäßig gefragt, ob weitere Dinge benötigt werden.
Gut ausgestattete Büros mit großen Fenstern, einer schönen Aussicht und Klimaanlage.
Im Betrieb teilweise ok, teilweise schlecht
In den Büros jedoch gut
Moderne Anlagen, moderne Arbeitsplätze, Ordnung und Sauberkeit sehr gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELAFLEX HIBY ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr schlecht
zurückhaltend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Übernahmechancen bei Auszubildenden sind sehr gut. Ich kann mir definitiv vorstellen, hier nach meiner Ausbildung eine Festanstellung anzutreten.
Sehr offener Dialog über Möglichkeiten. Eine offene Gesprächskultur, um eigene Vorschläge einbringen zu können.
Karriere möglich
Weiterbildung wird nicht gefördert.
In den letzten Jahren wurden gewünschte Schulungen gekonnt unterdrückt und abgewehrt
Vorgeschlagenes an Weiterbildung wird angenommen und umgesetzt.
Ich fühle mich in meiner Entwicklung stark unterstützt.
