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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

kein seriöser Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Bilanzbuchhalter (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Auf Bewerbungen per E-Mail sollte (automatisch) eine Eingangsbestätigung versendet werden.
2. Höfliche Nachfragen zum Bewerbungsprozess sollten zeitnah beantwortet werden und nicht Tage später mit einer kurzen Absage.
3. Wenn ein bestimmtes Stellenangebot mehr oder weniger ganzjährig auf der Unternehmenswebsite und bekannten Stellenportalen geschaltet wird, sollte dem Bewerber nicht in der Absage geschrieben werden "Wir müssen Ihnen leider mitteilen, dass wir uns bei der Besetzung der Stelle anderweitig entschieden haben." Da allem Anschein nach niemand eingestellt wurde, könnte man sich auf den Arm genommen fühlen. Möglicherweise werden bestimmte Stellen auch nur aus Marketinggründen geschalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unmögliches Gespräch

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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