Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSehr guter Umgang miteinander im gesamten Unternehmen. Super Zusammenhalt!
Spannende Aufgaben, guter Umgang zwischen Kollegen und auch er Geschäftsführung. Zukunftsorientiert.
Tolles Team, jung und dynamisch. Zusammenhalt unter Kollegen. Spannende Aufgaben, da immer neue Projekte. Junge Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich zu entfalten.
lockerer Umgang und flache Hierarchien
Verantwortungsvolle Aufgaben
Viele Prozesse für dauern etwas lange. Hier könnten Verbesserungsvorschläge schneller umgesetzt werden.
Arbeitszeiten könnten flexibler sein.
Keine Wertschätzung für geleistete Arbeit, lediglich Kritik und mehr Forderungen
Probleme werden ewig lang diskutiert. Die Lösung aber nicht umgesetzt.
Überstunden werden nicht bezahltDas Gehalt ist nicht sehr hochveraltete Technik
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Auf Mitarbeiter sollte individuell eingegangen werden. Wertschätzung würde mehr motivieren.
Gönnt euren Mitarbeitern eine eigene Meinung und respektiert diese auch - es gibt immer einen Grund, warum sie diese haben.
mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen
Durch klare Vorgaben könnten Entscheidungsfindungen verkürzt und Projekte effizienter umgesetzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von elasto ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super ! Fast wie eine Familie
Viele nette junge Kollegen
wenig Scheinheiligkeit ,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elasto ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist leider der einzigste Schwachpunkt
muss wenn dann privat gemacht werden, was auch erwartet wird
Potenziale werden / können nicht ausgeschöpft werden da eine "Personalabteilung" eigentl nicht vorhanden ist.
