Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Umgang miteinander im gesamten Unternehmen. Super Zusammenhalt!
Viele Prozesse für dauern etwas lange. Hier könnten Verbesserungsvorschläge schneller umgesetzt werden.
Spannende Aufgaben, guter Umgang zwischen Kollegen und auch er Geschäftsführung. Zukunftsorientiert.
Arbeitszeiten könnten flexibler sein.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Tolles Team, jung und dynamisch. Zusammenhalt unter Kollegen. Spannende Aufgaben, da immer neue Projekte. Junge Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich zu entfalten.
Super ! Tolles Team
Super ! Fast wie eine Familie
Jeden Tag eine neue Herausforderung
Wurde alles neu umgebaut
Das ist leider der einzigste Schwachpunkt
Das Unternehmen hat sich klimaneutral zertifizieren lassen
Viele nette junge Kollegen
Es gibt sogar für die Jubilare ein Gecshenk und ein Essen
Als ich noch dort war wurde viel umgebaut und modernisiert
lockerer Umgang und flache Hierarchien
Keine Wertschätzung für geleistete Arbeit, lediglich Kritik und mehr Forderungen
Auf Mitarbeiter sollte individuell eingegangen werden. Wertschätzung würde mehr motivieren.
ständige Anspannung
gutes Auftreten nach außen aber intern weniger
flexible Arbeitszeiten, jedoch wird teilweise auch voller Einsatz außerhalb der Arbeitszeit erwartet
muss wenn dann privat gemacht werden, was auch erwartet wird
gering, sehr geringe Sonderzahlungen, aber immer pünktlich
gibt es kaum, hohe Fluktuation
wenig Struktur und Einsatz
man fühlt sich sehr überwacht
Informationen und Planungen werden nicht weitergegeben
eintönig durch fehlende Förderung, ungenaue Aufgabenverteilung
Schnelle Formular Bereitstellung für eventuelle komplette Ausgangssperre.
Keine Kommunikation über weiteres Vorgehen. Manche Mitarbeiter dürfen zu 100% arbeiten und andere müssen zu 100% Zuhause bleiben und somit einen hohen finanziellen Schäden hinnehmen. Ungerechter wertloser Umgang.
Mehr Kommunikation.
Mehr Erklärung was getroffene Maßnahmen für den einzelnen bedeuten.
Es muss oft neuen Informationen hinterhergerannt werden. Vorgesetzte geben keine Infos aus Besprechungen weiter.
Immer aktueller Status / Lagebericht.
Homeoffice möglich (hofftl auch nach Corona)
Das Betriebsklima ist gut.
Urlaub wird so gut wie immer genehmigt wenn dieser mit der Vertretung abgesprochen ist. Arbeitszeiten gut.
Potenziale werden / können nicht ausgeschöpft werden da eine "Personalabteilung" eigentl nicht vorhanden ist.
Wird gut vorangetrieben.. Social Audits, Wärmerückgewinnungsanlage, Photovoltaik, Reduzierung von Verpackungen
Perfekt!
Ziele? Strategien?
Ok kann aber besser sein. Einrichtung etwas veraltet, Aufteilung der Räume kann besser gestaltet werden.
Flache Hierarchie - wenn du Sympathieträger bist hast du gute Chancen für einen Aufstieg.
Aufgaben können flexibel eingeteilt werden.
Probleme werden ewig lang diskutiert. Die Lösung aber nicht umgesetzt.
Das Schweigen der Lämmer
Gab es bis zum Schluss keine Probleme.
Keine Mülltrennung. Alles in eine Tonne.
Entscheidungen werden nicht getroffen.
Sauna im Sommer
Reden ist Silber, schweigen ist Gold.
Angespannt, Ton könnte ein besserer sein
Für das, was verlangt wird, eindeutig zu wenig.
Manche so, manche so
Alles ziemlich veraltert
So verdient kununu Geld.