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Elbe 
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Stade-Buxtehude 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elbe Kliniken Stade-Buxtehude die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elbe Kliniken Stade-Buxtehude
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elbe Kliniken Stade-Buxtehude
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seid neuer Teamleiter da ist, ist es nicht gut

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht nette Sprüche

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ok, aber gegen den Neuen können wir nichts machen. Er ist ein Freund vom Chef drüber.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sprüche sind nicht gut

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre zwischen uns im Team ist super, aber man ist auch frustriert, zu wenig Freizeit

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser als ihr Ruf

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