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Elbe-Werkstätten 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elbe-Werkstätten die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elbe-Werkstätten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elbe-Werkstätten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe ist nicht nur ein Wort. Hier wird sie gelebt.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In diesem riesigen Unternehmen fällt Kommunikation schwer. Manches geht unter in der Vielzahl der Kommunikationswege.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen herrscht ein guter Zusammenhalt. Ab und an wird gegen die Leitung „geschossen“, was ungerecht ist.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine große Auswahl an verschiedenen Aufgaben, da hier mit Menschen gearbeitet wird.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Elbe- Werkstätten sind sehr groß und vielfältig nicht nur von den Bereichen sondern auch von den Arbeitnehmern her. Es herrscht grundsätzlich eine offene Athmosphäre allerdings herrscht immer wieder auch eine Art Meckerkultur (unbegründeter Weise). Man spürt dass das Unternehmen sich auch ein bisschen im Kulturwandel befindet, wobei es durch die behördliche Strukturierung dieses Flair immer wieder mit reinbringt. Grundsätzlich besteht von Seiten der Führung allerdings eine große Offenheit für Neues und eine Wertschätzung für Menschen die sich einbringen möchten.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Austausch zwischen den Standorten gestaltet sich noch ausbaufähig allerdings ist der Laden auch einfach wirklich sehr groß. Die kollegiale Kommunikation ist sehr Team abhängig aber grundsätzlich gilt Offenheit

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