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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei elbkapitäne die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elbkapitäne
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
elbkapitäne
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stressfrei und wertschätzend.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist noch Luft nach oben, um den Informationsaustausch zu verbessern, ist aber definitiv besser als in anderen Agenturen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kritikfähige Geschäftsführung, immer ein offenes Ohr für alle Themen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer vorwärts, ohne Stillstand, und trotzdem "deep dives" in die Themen - eine ideale Kombination.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ob remote oder im Büro (Stehtische <3)

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Teams, keine Hierarchie, alle ziehen am gleichen Strang

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